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2013年永定县事业单位公开招聘工作人员公告(2)

2013-05-21 10:00:44 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：龙岩华图

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(2)本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
三、招聘办法
本次招聘采用笔试、面试、体检、考察相结合的办法择优聘用。
(一)笔试：
1、笔试组织：
招聘笔试由永定县人事局统一组织，委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。
2、笔试内容：
《综合基础知识A卷》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型为客观题和主观题两部分，满分100分。笔试不指定考试复习用书。
3、笔试时间：2013年6月22日上午9：00-11：30。
4、笔试地点：详见准考证
5、注意事项：
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
(二)面试：
1、确定面试人选：
(1)根据笔试成绩(含笔试卷面成绩和经永定县人事局审核认定的加分成绩，下同）从高到低顺序，按招聘人数1：3确定进入面试人选。相关岗位进入面试的后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。(招聘岗位数与报名人数比例为1：2的，按1：2进入面试)
(2)报考“三支一扶”专项岗位考生不再组织面试。
2、面试时间地点：另定。
确定为面试人选的考生名单和面试时间、地点等将在“永定人事人才网”公布。
3、面试办法：
参照公务员面试办法，采用结构化方式进行，满分为100分。
4、面试要求。
参加面试时，报考人员需携带本人身份证、《准考证》。
(四)成绩计算：
本次考试成绩总分100分，其中笔试(含笔试卷面成绩和经永定县人事局审核认定的加分)占50%，面试占 50%。
(五）成绩查询：
考试成绩可登录“永定人事人才网”(http://www.ydrsrc.com)查询。
(六)体检、考核
1、体检：
(1)体检对象的确定：
①非专项岗位：根据考试总成绩从高分到低分的原则，按与招考职位数1：1的比例确定体检人选。
②“三支一扶”专项岗位：根据笔试成绩从高到低的原则，按与招考职位数1：1的比例确定体检人选。
出现分数相同无法确定体检人选情况的处理办法：①非专项岗位：以笔试成绩高者为先，如笔试成绩相同仍无法确定的，则按学历高低、是否党员、三年内获奖情况、是否特困户顺序来区分排名确定人选(按顺序到某一项目能区分时则不再继续)。②“三支一扶”专项岗位：按学历高低、是否党员、三年内获奖情况、是否特困户顺序来区分排名确定人选(按顺序到某一项目能区分时则不再继续)。③如仍无法确定，则增加一场面试。
体检不合格者取消聘用资格，并从参加考试的人选中按成绩从高分到低分的顺序依序递补。
(2)体检标准：参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发［2005］1号）执行。
(3)体检的组织：体检由永定县人事局统一组织，费用自理。
(4)对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（编辑：admin）

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