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思明区妇幼保健院非在编人员招聘简章(3)

2013-05-20 08:54:44 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：厦门华图

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3．考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由用人单位对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对应聘人员资格条件再次进行复核。

4.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，所空缺的名额从综合总分达到合格线人员中依次递补。

各岗位应聘人员综合成绩保留期限为一年（自拟聘用人员公示期满后起算）。当岗位出现空缺时，用人单位可在公示期满日起一年内，报区招聘工作领导小组决定是否从该批次报考该岗位且综合总分上合格线的应聘人员中按排名顺序依次递补。

（五）办理就业手续

根据岗位要求以及考试、体检、政审结果，择优确定拟聘用人员名单，并在思明区政府网、海峡人力资源网公示3天。

公示结果不影响聘用的，在报经主管部门同意后，拟聘用人员与区妇幼保健院签订劳动合同，并按规定实行试用期。

四、其他事项

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人及非2013年毕业的大中专院校在校学生，不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

（二）工资及待遇

试用期满后，医生参照思明区非在编雇用人员专业技术岗位工资标准、护士参照思明区非在编雇用人员辅助管理岗位工资标准执行。并按规定缴交社保。

（三）住房问题自行解决。

（四）有关招聘工作在区纪检监察部门的监督下进行。监督举报电话：2667318。

(五)有关考务信息将通过海峡人力资源网（www.0592hr.gov.cn）予以发布，请应聘人员及时留意，不再另行通知。

附件：思明区妇幼保健院非在编雇用人员招聘报名表.doc
专业指导目录.doc

　　　　　　　　　　　　　思明区妇幼保健院
　　　　　　　　　　　　　二〇一三年五月十七日

（编辑：admin）

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