2013年连城县招聘农村中小学幼儿园新任教师通告(2)

2013-03-28 15:35:21 福建教师招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jiasohi/ 文章来源：福建教育厅

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　　（四）体检

　　1.根据招聘职位拟聘人数，按照考生考试成绩总分从高分到低分，以1：1的比例确定体检人选，达不到规定比例的，按实有人数确定体检人选；不按要求参加体检者或自动放弃体检的空额按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　2.体检项目、标准按照《福建省教师（幼儿园）资格申请人员体检标准及办法》的规定进行。

　　3.体检时间、地点另定。

　　（五）确定拟聘用人选与聘前公示

　　1.拟聘人选资格确认：经体检合格的考生应提供以下材料：本人毕业证、相应的教师资格证、身份证原件及复印件、报名登记表等，确认报名登记表中的报名信息。无法提供材料确认，或提供材料与报名信息不符，不符合报名对象、条件要求的，取消拟聘用资格。拟聘人选资格确认时间另行通知。

　　2.出现体检不合格者及拟聘人选资格确认不符合条件者，按报名参加考试人员总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3.出现考试成绩相同时按笔试专业知识考试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

　　4.经考试、体检、资格确认后确定的拟聘用人员名单，在连城县人事人才网网站、连城县教育局政务公开栏上公示5个工作日。

　　（六）聘用和待遇

　　1.经公示不影响聘用的，由县教育局安排到农村中小学幼儿园任教，并在规定的时间内到相应中小学、幼儿园报到，新聘人员实行聘用制管理，首次聘用年限5年（含见习期），聘用期内不得流动。不服从安排的，取消聘用资格。

　　2.受聘人员工资、福利、保险待遇按照连城县事业单位同类工作人员标准执行。

　　附件：连城县教育局2013年招聘农村中小学幼儿园新任教师计划表
　　连城县公务员局连城县教育局

　　 2013年3月15日

（编辑：admin）