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2013年安溪县公开招聘教师通告(2)

2013-03-28 10:32:09 福建教师招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jiasohi/ 文章来源：福建教育厅

　　【导读】华图厦门教师招聘考试网同步福建教育厅发布：2013年安溪县公开招聘教师通告(2),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注厦门华图教师招聘微信公众号(xmhuatu),福建教师招聘培训咨询电话：0592-5168870,5168871。

　　五、考试

　　本次招聘考试采取笔试与面试相结合的办法。笔试由省教育厅负责组织，面试由县教育局、公务员局负责组织。总成绩实行百分制，按面试成绩占50%和笔试成绩占50%合并计算。

　　（一）笔试

　　4月20日全省统一笔试，上午笔试科目为“教育综合知识”，该科目是每位应聘者必考科目；下午笔试科目为“专业知识”。“专业知识”共设29个科目类别（参见附件2：序号2至30），由应聘者根据本人所报考职位类别选择其中的一个科目类别参加考试。其中职业教育类仅参加教育综合知识考试，其考试成绩作为唯一的笔试成绩。

　　（二）面试

　　面试时间安排在6月或7月。在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘学科人数1:3比例确定面试人选；面试人选后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。笔试合格线由县教育局、公务员局研究确定。

　　面试时间、地点、内容、范围及面试资格复审的时间和要求另行通知。请考生及时关注安溪教育网相关通知。

　　六、体检与考核

　　（一）体检

　　根据百分制总成绩（笔试+面试，下同）从高分到低分按学科招考计划数依次等额确定体检人选，若同一职位后一名体检人选有2个及以上报考者总成绩相同，取笔试成绩高者进入体检（下同）。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

　　（二）考核

　　对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及计生和综治等情况进行全面考核，并对报考资格进行复查，不符合招考条件的对象取消聘用资格。考核采取查阅毕业生档案等方式进行。考核不合格者不予聘用。

　　七、公示与聘用

　　考核合格者在安溪教育网进行为期7天的公示。公示期满后，根据招考专业岗位设置，由考生按总成绩从高到低依次自行选择任教岗位。中小学、幼儿园招聘具体工作岗位在面试前公布。

　　岗位选择完成后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，实行合同管理（试用期为一年）。试用期满合格者，正式聘用为在职在编教师；试用不合格者，按审批权限取消聘用资格。被聘用人员享受安溪县公办教师各种工资福利待遇。

　　拟聘用人选自动放弃聘用资格出现缺额的，从面试考生中按总成绩从高分到低分依次递补。桃舟、福田中心幼儿园若因拟聘用人选自动放弃聘用资格出现缺额，参加面试考生中没有可递补对象的，可直接从参加笔试考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，不需面试，予以聘用。

　　八、其他事项

　　（一）考生在资格复审、面试、体检、考核、公示及聘用等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。

　　（二）招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行。

　　（三）报考人员在应聘过程中，如有相关问题可向县教育局组织人事股咨询，咨询电话：0595-23232412。

　　（四）本通告未尽事宜由县教育局、县公务员局负责解释。

　　附件：1.2013年安溪县公开招聘教师岗位信息表

　　2.福建省中小学、幼儿园新任教师公开招聘考试科目

　　安溪县教育局安溪县公务员局

　　 2013年3月27日
（编辑：admin）

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