城厢区2013年中小学幼儿园新任教师公开招聘方案(3)

2013-03-26 15:50:54 福建教师招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jiasohi/ 文章来源：厦门华图

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　　（七）递补

　　进入体检、考察的人员因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因不要求递补的，招聘单位主管部门应提出明确的政策规定理由并报市公务员局同意。

　　五、评委选聘

　　区纪检监察、区教育局共同负责从全省范围内随机抽调面试评委，评委由7-9¬人组成。

　　六、注意事项

　　1.对应聘对象的资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与区招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　3.凡与中小学幼儿园新任教师公开招聘相关事宜均在城厢区教育信息网（网址：http://cxq.ptjy.com/html/index.html）上公布，不另行通知，敬请关注。

　　本通告未尽事宜由区招聘领导小组负责解释。

　　城厢区教育局城厢区公务员局

　　 2013年3月25日

（编辑：admin）