福建教师招聘

2013年周宁县公开招聘中小学新任教师方案(2)

2013-03-26 09:35:45 福建教师招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jiasohi/ 文章来源:厦门华图

  【导读】华图厦门教师招聘考试网同步厦门华图发布:2013年周宁县公开招聘中小学新任教师方案(2),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注厦门华图教师招聘微信公众号(xmhuatu),福建教师招聘培训咨询电话:0592-5168870,5168871。

  四、招聘方法

  1、笔试

  时间:2013年4月20日(由省教育厅统一组织)。

  2、面试

  (1)由周宁县教育局、公务员局按照上级要求具体组织实施。

  (2)每个学科按照笔试成绩从高分至低分(参加“三支一扶”的高校毕业生加5分),以拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选;若同一专业后一名成绩并列的,一并确定为面试对象;若拟聘人数与进入面试人数达不到1:3比例,则按实际上线人数确定面试人选。弃权面试的空额(以面试报名为准)可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。具体面试时间、地点和办法另行通知,相关招聘信息将在周宁教育网(http://www. znjy.net)发布。

  (3)各岗位面试均采用授课形式。

  (4)考生面试顺序随机抽签确定。

  (5)随带材料:毕业证、教师资格证(原件、复印件)、报到证和身份证。

  五、体检、考核和聘用

  1、按招聘岗位计划数1:1比例,根据各岗位考生笔试成绩的40%加上面试成绩60%计总分,从高分到低分择优确定体检考核人选(研究生学历的在同等条件下优先)。体检、考核工作由周宁县公务员局、周宁县教育局负责组织实施。体检、考核合格的考生,按闽政文[2008]344号及宁市委办[2003]34号文件规定办理聘用手续。

  2、各学科面试成绩合格线为60分,面试成绩未达到60分,不予聘用。

  3、对考生进行体检和考核时,若因体检或考核不合格,可按各岗位考生考试总分由高分到低分依次递补。

  4、身体条件按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(闽教师[2006]13号)规定的标准执行。

  五、聘后管理

  新聘毕业生至少在周宁从事教育教学工作五年,其中试用期为1年,若不能胜任教育教学工作的,取消聘用资格。

  附:2013年周宁县公开招聘中小学幼儿园新任教师计划表
  联系电话:县教育局人事股0593-5631969

  县纪委监察室  0593-5629809

                                        周宁县教育局          周宁县公务员局

                                                               2013年3月13日

(编辑:admin)
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