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福安市2013年中小学幼儿园新任教师公开招聘公告(2)

2013-03-25 15:59:37 福建教师招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jiasohi/ 文章来源：厦门华图

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　　(三)面试：

　　1、面试对象的确定：

　　⑴每个专业按照笔试成绩从高分至低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。

　　⑵若同一专业后一名成绩并列的，一并确定为面试对象。进入面试范围内的免面试对象，按笔试成绩从高分到低分直接聘用，余下的拟聘人数与进入面试人数按1：3的比例重新确定面试人选。若进入面试范围内的免面试对象，按笔试成绩从高分到低分直接聘用后，没有余下拟聘指标，按原专业拟聘人数与进入面试人数按1：3的比例确定面试人选（含免面试的对象），作为该专业递补聘用人选。

　　⑶若网络报名后未参加笔试，则视为自动放弃本次招考。

　　⑷达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，没有竞争对象的考生面试成绩达70分及以上为合格。

　　⑸在福安市参加“三支一扶计划”等服务基层项目的毕业生，按笔试成绩从高到低确定面试人选。

　　⑹进入面试范围内的考生放弃面试所余空额（以面试报名为准）可按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

　　2、面试内容

　　⑴招聘中学、小学岗位教师面试为100分，面试内容为专业技能，具体面试时间、办法另行通知。

　　⑵招聘幼儿园岗位教师面试为100分，面试内容为：钢琴弹奏、舞蹈表演、歌曲清唱、主题绘画（各占25分）。

　　3、教师考试总成绩计分办法

　　⑴招聘中小学教师岗位考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=（笔试成绩÷150×100）×70%+面试成绩×30%。

　　⑵招聘幼儿园教师岗位考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=（教育综合考试成绩÷150×100）×50%+面试成绩×50%。

　　⑶笔试、面试成绩计算时均保持两位小数。

　　4、面试组织

　　⑴面试工作由市教育局、市公务员局负责组织实施。面试考官组由7人组成，考官考前随机抽签产生，严格执行回避制度，并进行岗前培训。评分办法：考官当场评分，计分采取去掉一个高分和一个低分的办法计算。

　　⑵考生面试顺序随机抽签确定。

　　⑶为确保教师招聘面试工作的顺利开展，福安市招聘教师工作领导小组成立面试工作组，具体负责组织实施。面试工作的解释权属于福安市招聘教师工作领导小组。

　　5、注意事项

　　⑴新任教师面试入围人选请自行下载“福安市2013年新任教师面试报名表”（附件），并按表中的要求，持相关材料于2013年6月13日至2013年6月21日到福安市教育局人事股报名（正常上班时间。逾期不予补报，并视为放弃面试。），同时进行资格复审，复审合格方可参加面试。

　　⑵面试时间：初定7月中旬，具体时间另行通知。

　　五、聘用办法、体检和考核

　　(一)聘用办法：

　　1、按招聘计划数1：1比例，根据各报考专业考生笔试和面试总成绩，从高分到低分择优确定体检考核人选。若考试总成绩出现并列时，按以下顺序依次优先聘用：福安籍（福安生源）、学历高（同等学历师范类优先）、笔试成绩较高、教师子女。

　　2、考生进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，或考生因其他原因出现的岗位空缺，按照报考专业考生考试总成绩由高分到低分依名次递补。

　　(二)体检：体检标准参照中小学、幼儿园教师资格认定的体检标准。

　　(三)考核：考核工作由市教育局、公务员局负责组织。

　　六、其他

　　公开招聘教师的相关事宜均在福安市教育局网站（http://www.fajy.cn）上发布，敬请关注，不另行通知。

　　监督电话：0593-6381531（福安市教育局监察室）

　　附件：

　　1、《2013年福安市公开招聘中小学幼儿园教学岗位人员计划表》
　　2、福安市2013年新任教师面试报名表
　　福安市教育局福安市公务员局

　　2013年3月25日

（编辑：admin）

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