厦门市发改委直属事业单位补充编内工作人员招聘简章(2)

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(三)报名材料
现场报名人员应提交《厦门市事业单位公开招聘报名表》一式两份（附件3），近期1寸正面免冠彩色照片3张（报名表贴1张，另2张背书姓名上交），并提供以下材料原件及其复印件：
1、身份证；
2、学历、学位证书；
3、岗位要求的专业技术职务任职资格证书、工作经验等相关材料；
电子邮件报名人员须将上述材料发送至招聘单位审核邮箱（政府投资项目评审中心：276628970＠163. com，发展研究中心：lm＠xmyjs.com.cn），并在2月18日—2月22日上班时间到现场报名地点提交上述材料的原件及复印件，以便进行资格审查。
       报名表及报名材料复印件恕不退还，报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
       (四) 厦门市发展改革委将根据各岗位资格条件组织资格审核小组进行资格审查，符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位提出意见，经厦门市发展改革委审核后，报市公务员局同意方可招聘。
       (五)准考证领取：通过资格审核的报名者到报名地点领取准考证（时间另行通知）。
　　四、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式：
(一)笔试
　1、招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，当符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的报考人员与拟聘用人数比例不超过5:1（含5:1）时，招聘单位及市发改委可根据报考情况决定该岗位是否免笔试。其它情况所有报考人员均须参加笔试。
2、笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，合格线为60分，笔试内容为岗位相关的专业知识。笔试时间地点另行通知，具体安排见准考证。
　　3.笔试成绩查询
　　笔试成绩将在厦门市发改委网(http://www.xmdpc.gov.cn）公告栏公布，届时报考人员可登录网站查询笔试成绩等相关信息。
　　 (二)面试
　   1、从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。
2、面试由厦门市发改委统一组织，主要测试应聘人员的综合素质和专业技能。面试考官人数为5-7人，其中，本单位人员不超过3人。
3、面试满分为100分，合格线为60分；面试评分由面试考官当场独立评分,统计分数时去掉一个高分和一个低分，其余取平均值；按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
        面试时间地点另行通知。
        (三)考试成绩计算
        报名者考试综合成绩以笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分，有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。
　　五、体检与考核
　　(一)体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩也相同，则重新进行面试。
　　(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
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