您当前位置：公务员考试网 > 厦门人事考试网 > 福建事业单位考试 > 备考技巧 > 2013年福建事业单位面试警惕考官三种谈话陷阱(3)

2013年福建事业单位面试警惕考官三种谈话陷阱(3)

2013-02-01 13:46:18 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：厦门华图

　　【导读】厦门华图同步厦门华图发布：2013年福建事业单位面试警惕考官三种谈话陷阱(3),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注厦门华图公务员微信公众号(xmhuatu)和福建事业单位考试备考QQ群：916537385( 省考公务员考试QQ群 )，获取更多招考信息和备考资料。厦门华图培训咨询电话：0592-5168870，5168871。

　　6、间接解释

　　即以第三者的角度去解释，包括自己原单位领导、大学的老师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等。引用第三者的身份进行解释将增强自己解释的客观性和说服力。

　　五、怎样提问

　　面试考场上考官有时候会把提问权交给你，考生不必谦让，大大方方接过来即可。考生应该知道，请考生提问不是考官表示礼貌和友好的方式，之所以有此举必然是和面试的目的有关。因此考生不仅需要通过考官对自己问题的回答来了解一些与报考职位以及面试相关的信息，也需要借这个机会，充分表现自己的与众不同，考生可以就报考职位和本次面试提一些相关问题，在表示自己对这份工作的信心的同时，不妨流露出少许犹豫--你要让考官知道他的回答可能会影响你后的决定--因为你也有选择的权利。考生在参加面试前要做好这方面的准备，有备无患。以下是一些例子：

　　“我对贵单位领导的频繁变动感到很费解，您能告诉我是什么原因吗？”

　　“如果贵单位终录用我，而且我也接受，您认为在正式上岗前，我还需要做些什么？”

　　“是不是面试中表现出色的考生会优先考虑录用呢？”

　　以上列举几例来说明考生应该提什么样的问题。除了问题的内容外，考生在提问时还应注意几个原则：

　　1.提问就应该提出“问题”，而不要提出新的话题和考官聊天。而且提问不仅仅是考生要问，考官也要作出回答。因此提出的问题必须能引起考官的兴趣和注意，使他乐意回答。

　　2.考生的提问不能“杀气腾腾”，不要追问和盘问一个问题。若考官未明确回答，那么他也一定有他的理由，考生不要纠缠不休。

（编辑：admin）

下一篇：2013年福建事业单位面试面试礼仪与着装规范要求