厦门同安区人口和计划生育服务站2012补充招聘编内工作人员(3)

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(二)公示结果不影响聘用的，办理相关手续并依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同，纳入合同管理。

（三）公示后60天，未能完整提供办理聘用手续的资料者，取消聘用资格。

  七、其它事项

(一)招聘政策可查询厦门市事业单位招聘考试网。报名手续、招聘条件等问题可咨询招聘单位(联系方式详见附件二)。

(二)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2012年秋季版,简称《目录》）进行专业条件的设置和审核，请报考人员在厦门市事业单位招聘考试网（http://syzp.xmrs.gov.cn）查阅相关文件。

将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《目录》中“××类”下所列专业的报考者均准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。

   (三)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

   (四)留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明。

　　(五)岗位资格条件要求的学历、学位须是国民教育学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。拥有双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历（位）报考。

(六)岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化评审取得的专业技术职务任职资格（由厦门市职改办终认定），不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。
(七)年龄、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（2012年12月27日）。年限按足年足月足日累计。如：高年龄要求35岁是指1977年12月28日（含）之后出生的人员。
(八)招聘单位拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如招聘单位专技岗位数量不足或应聘人员不具备岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。
(九)应届毕业生是指全日制普通大中专院校2012届毕业生。
  (十)未就业毕业生是指全日制普通大中专院校学生毕业后尚未到政府人事、教育部门办理就业审批及报到手续的人员。
  (十一)已就业的报考人员须于体检合格后，进入考核前提供原工作单位同意其工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格
(十二)根据《厦门市直机关事业单位非在编雇用人员管理暂行规定》（厦委办发〔2006〕53号），新增工勤人员一律不进编。因此，本次招聘报考者须具有普通教育学历或干部身份。
(十三)招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。
  (十四)聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
(十五)本次招聘工作在市公务员局指导监督和区纪检监察部门监督下进行。
(十六)有关考务信息将通过区人社局网站（http://rlj.xmta.gov.cn/考录信息）予以发布，请应聘者及时留意，不再另行通知。
(十七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训班。
上述解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作。

厦门市同安区人力资源和社会保障局
2012年12月14日

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