公务员考试时政热点：人才强国开启智慧中国(2)
2012-11-09 11:06:19 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：厦门华图
【导读】
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■ 用才
创新人才理念和工作思路
“确如胡锦涛同志在报告中强调的，要‘开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面’。10年来的一系列人才政策昭示：每个人都有成才的机会，每个有志成才的人都有发展空间”，石磊代表深有感慨地说。
4年前，清华大学毕业生石磊到南京做了一名大学生村官。两年后，“学生娃”变成了“石书记”，在他的带领下，村里各项事业全面推进。今年，石磊高票当选十八大代表。
人才，以用为本。不久前，山东东平县首届人才群英会举行。来自全国16个省市的98名教授、企业界的管理精英齐聚东平，建言献策，共谋发展。10年来，各地各单位秉承“不求所有，但求所用”的理念，不断打破思想束缚、创新人才使用体制机制，为各类人才成长搭建舞台。
“人才存在于人民群众中”，“不拘一格选人才”，“鼓励人人作贡献、人人都能成才”……一次次思想解放，带来人才观念的更新。
政策即导向。近年来，鼓励高校毕业生面向基层就业、加强高技能人才工作、加强农村实用人才队伍建设等政策陆续出台，充分调动了各类人才的积极性和创造性。
数据显示，目前，国家人才发展规划10项重大人才政策中的72个政策点，有43个已经出台或即将出台;36个部委计划制定配套政策323项，已出台168项。
在如何评价人、怎样使用人方面，也发生了许多可喜变化。用人机制不断革新，竞争上岗、公开选拔越来越普遍，以能力和业绩为导向的科学化人才评价机制基本形成，“能者上、平者让、庸者下”逐渐成为共识。
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