2012-05-07 14:00:12 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源:泉州华图
【导读】
第三题:在单位里有个同事工作很努力,做了很多年,工作做得也很好,但是领导没发现。你怎么看待这件事?请给这位同事提点儿意见。
【参考答案】
作为一名公务员,在平时的工作中,会遇到很多问题,要求我们必须具备一定的沟通协调能力和谦虚谨慎、不折不挠的精神,更好的保障我们工作能力的提升。出现问题的时候,要求我们用积极主动的态度与同事多沟通,互帮互助,共同解决问题。
如果出现了题目中的情况,我认为首先作为一名政府工作人员,必须坚持“大局为重,工作”的原则,无论任何时候都要立足本职岗位。但同时让领导及时了解我们的工作情况,这有利于领导了解我们的缺点和优势,分配工作时扬长避短,保障工作效率,以更好地为单位发展做出贡献。反之,长时间得不到领导的建议和鼓励,不利于同事保持工作热情,不利于我们自身成长和单位的可持续发展。
因此,为了同事的成长,进一步发挥力量为单位做出贡献,我会主动与同事进行交流,和同事一起分析情况,并真诚地提出建议。
,如果是同事工作很努力,但是性格比较内向,不善于与他人沟通,所以做出了成绩,并未被领导发现。那么我会鼓励同事多主动与他人进行沟通,构建和谐的人际关系。特别是将自己的工作情况及时向领导汇报和请示,让领导及时了解到同事的工作状况和成绩,以合理安排工作,更好地保障工作的顺利开展。同时,我也会学习同事专心工作的精神,和同事一起进步。
第二,如果是因为同事这么多年只注重工作能力的提升,而忽视了与其他同事之间适当的沟通和交流,日常工作中缺乏主动性和技巧性,没有构建良好的人际关系,与同事之间也没有很好地合作。虽然工作做的很好,但仍不能得到领导与同事的认可。如果是这样我会真诚地向同事提出建议,并主动创造一些机会增强同事与大家之间的关系,共创和谐的工作氛围。 (编辑:厦门华图)
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