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- 笔试成绩达到合格线者，按照每个岗位拟招聘人数的3倍从高分到低分依次确定面试人选（招聘岗位另有技能测试的按其要求进行，具体内容、形式和时间由招聘单位人事主管部门会同招聘单位确定并组织实施）；不足3倍的，按上线人数确定面试人选；如个别岗位只有一名考生进入面试，面试成绩必须达到70分及以上 ……【详情】
- 各招聘岗位报考人员的资格复审、面试由各招聘单位人事主管部门会同招聘单位和委托单位组织实施。专门岗位报考人员的资格复审、面试，按事业单位人事管理权限，分别由招聘单位人事主管部门和各设区市或县（市、区）人事行政部门负责……【详情】
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