2011年国家公务员考试报名期间单日通过审核人数

 
2010年国家公务员考试单日期间通过审核人数

 

　　二、平均招录比79.9:1，考生竞争压力稍缓。

　　到报名截止时，2011年国家公务员考试的平均招录比达79.9:1。而去年的同一时刻，该比例是87.3：1，最终的招录比是93：1。考虑到2010年国家公务员考试中，很多考生因各种原因弃考，最终参加考试有92.7万人，实际招录比为59：1。专家认为，今年的竞争比例将相应降低，考生的竞争压力进一步缓解。

　　2003~2011年国家公务员考试报名形势汇总表

 

年份	招考职位数	招录人数	审核通过	参考人数	最终比例
2003	5400	5475	12.5万	87609	16：1
2004	4036	7572	18.2万	12万	15：1
2005	5456	8271	31万	29万	35：1
2006	6053	10282	54万	50万	48.6：1
2007	6361	12724	74万	53.5万	42：1
2008	6691	13787	80万	64万	46：1
2009	7556	13566	105.2万	77.5万 （阅卷71万）	58：1
2010	9275	15526（实际14391）	144.3万人	92.7万	59：1
2011	9763	16207

 

　　三、最高竞争比再创新高，已达4889:1。

　　今年报名截止时，竞争比例最高的职位是国家能源局能源节约和科技装备司节能与科技处主任科员及以下职位，竞争比例已达4889:1。而去年竞争比例最高的职位是科学技术部国际合作司欧洲处主任科员以下一职，竞争比例是4224：1，考虑到该职位在去年报名截止时的竞争比例为4080：1，所以今年的这一比例还有上升的余地，有望突破5000:1。

2011年国家公务员考试报名竞争比例最高的十大职位

 

部门代码	部门名称	用人司局	职位名称	职位代码	计划人数	合格人数	竞争比例
164	国家能源局	能源节约和科技装备司	节能与科技处主任科员及以下	401004001	1	4889	4889
126	文化部	办公厅	新闻信息处主任科员以下	401001002	1	3820	3820
842	沈阳铁路公安局	沈阳铁路公安局	白城铁路公安处车站派出所民警	703842103	1	3781	3781
343	山东省国家税务局	潍坊市坊子区国家税务局	办公室科员	701056001	1	3529	3529
965	中央社会主义学院	办公室	主任科员/副主任科员	201001001	1	3188	3188
913	政协全国委员会机关	全国政协办公厅	综合调研与文稿起草	101913004	3	9314	3105
110	公安部	地方公安系统	地方公安系统职位	401016001	1	2992	2992
117	国土资源部	办公厅	部长办公室（部值班室）主任科员及以下	401001001	1	2647	2647
673	四川出入境检验检疫局	人事处	科员	503008001	1	2581	2581
147	国务院机关事务管理局	中央国家机关政府采购中心	采购二处设备采购工作科员	801008001	1	2407	2407

 

　　四、123个无人报考职位，职位招录条件苛刻或工作环境艰苦

　　虽然今年报考中的各项指数都持续飙高，一片火热，可我们看到，依然有123个职位无人通过审核。同往年一样，无人报考职位主要集中在气象局、地震局等部门。但是也有一些看起来很美的职位无人报考，究其原因无非是工作经验要求较多、专业要求比较窄或是工作条件比较艰苦等，许多考生难以满足要求或是望而生畏，不敢报考。

　　例如中国民用航空局华北地区管理局纪检监察处纪检监察处主任科员及以下一职，专业要求“审计学、法学（双学位）”，学历本科及以上，学士学位，中共党员，二年工作经验，大学英语四级及以上（大学英语四级考试成绩425分以上），现从事审计工作（2年以上）。其专业和工作经历的要求，一般考生很难满足。

　　再如，大连海关大窑湾海关缉私分局缉私工作、青岛海关黄岛海关缉私分局预审、青岛海关流亭机场海关缉私分局侦查缉私犬管理、重庆海关海关缉私分局缉私岗位（二）等，这些职位虽然属于报名最热的海关部门，但是一方面，招考部门从工作实际出发，对外语的要求较高，限制了部分考生；另一方面，从事的是危险艰苦的缉私工作，考生也会心存犹豫。

 

　　五、海关报名热度略减，国税竞争比例与去年相当。

　　长期以来，海关和国税部门都是国家公务员考试中的大热。今年海关计划招录1673人，203237人通过审核，平均竞争比例121.5:1；国税计划招录5027人，408299人通过审核，平均竞争比例81.2:1。

　　能够真正参与公共管理、招考岗位较多、部分岗位门槛较低，都是这两个部门受到追捧的原因，而另一个很重要的因素则是在社会大众的印象中，这两个部门的岗位普遍待遇较好，体现出了公务员考试中考生对工作收入和稳定性的追求。

        具体分析见附表：海关、国税部门报考情况分析