2011年柘荣县公开招聘农村小学紧缺学科教师和幼儿教师方案
2011-04-06 11:05 福建公务员考试网 http://xiamen.huatu.com/ 作者:厦门华图 来源:未知 根据《省教育厅、省公务员局(省人力资源开发办公室)、省委编办《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人〔2011〕13号)和《福建省教育厅、省委编办、省人力资源开发办公室关于做好全省幼儿园教师补充工作的通知》(闽教人〔2010〕141号)精神,为了做好我县今年农村小学紧缺学科教师和幼儿教师招聘工作,结合我县实际,特制定以下方案。
一、招聘对象、条件、职位及要求 1、招聘对象:具有国家承认的大专及以上学历的毕业生(含2011年普通大专院校应届毕业生)。 2、招聘条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;年龄在18周岁以上,25周岁以下(1986年4月20日后出生);具有柘荣县常住户口(指2011年4月20日前已具有柘荣县常住户口的人员),宁德市常住户口按以上原则类推确认。具备相应学科的教师资格,专业对口。 3、招聘职位及要求: 序号 用人单位 招聘岗位 招聘人数 专业要求 学历 学位 学历 类别 性别 面向 地区 备 注 1 柘荣县教育局 小学音乐 1 艺术、音乐、舞蹈、器乐类 专科及以上 普通 院校 不限 柘荣县 允许非师类报考 2 小学心理健康教育 2 心理学类 专科及以上 普通 院校 不限 柘荣县 3 小学体育 1 体育运动类 专科及以上 普通院校 不限 柘荣县 4 小学英语 1 英语教育类 专科及以上 普通院校 不限 柘荣县 5 幼儿教育 10 幼教类 专科及以上 普通 院校 不限 宁德市 参加委托考试,报考教育综合类 合 计 15 二、报名办法 (一)报名方式:应聘者登陆福建省教师公开招聘考试报考网(http://www.fjzk.com.cn)进行网上报名。应聘者在规定时间内上网报名和缴费,应聘者认真阅读网上报名有关注意事项,按网上提示要求,提供准确的个人报考信息。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过,应聘者本人承担责任后果。 (二)网络报名程序: 1、网上提交个人信息及缴费。报考者应在2011年4月10日0:00~4月20日24:00,登录福建省教师公开招聘考试报考网,如实及时提交个人信息,并按要求缴纳报考费。 2、资格初审。由柘荣县教育局对网络报名者进行报考资格条件的初步审查,资格条件的最终确认以复核为准。咨询电话:0593-8355818。 3、查询资格初审结果。2011年4月10日上午8:00~4月20日下午5:00,报考者可在报名成功后两个工作日之内,登录福建省教师公开招聘考试报考网查询是否通过资格初审。资格初审未通过的,网上银行将退还报名费。 三、公开招聘时间安排 1、2011年3月31日前,在柘荣县教育网(http://www.zrjy.com)上发布招聘方案。 2、2011年4月10~20日,应聘人员进行网上报名和网上缴费;柘荣县教育局对网上报名者进行资格初审。 3、2011年5月14日,全省统一笔试。 4、2011年5月30日前,在柘荣县教育网上公布笔试成绩。 5、2011年6月10日~15日,对入围人选的资格条件进行复核,确定体检考核人员。 5、2011年6月16日~20日,对拟聘人员进行体检和组织考核,并上报拟聘人选。 6、2011年6月30日前,将拟聘用人选在柘荣教育网上公示。 四、笔试科目和地点 1、笔试科目:笔试科目为“教育综合知识”(必考科目)和“专业知识”,幼儿教育参加委托考试报考教育综合类。由应聘者根据本人所报考岗位选择其中的一个专业类别参加考试。 2、笔试地点:见准考证。 五、体检、考核和聘用 1、按招聘职位计划数1:1比例,根据考生笔试综合成绩,从高到低择优确定体检、考核人选。体检、考核工作由县教育局、县人事局联合组织实施。笔试成绩相同影响聘用时,再进行加试。 2、体检要求按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。 3、体检、考核合格的考生,按闽政文[2008]344号及宁市委办[2003]34号文件规定办理聘用手续。体检不合格或弃权聘用的空额,按各岗位考生笔试综合分由高到低依次递补。 六、其他事项 1、本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。 2、应聘者可以根据本人需要填报三个以内(含三个)同一专业类别的岗位,但只能确定应聘单位所在地中的一个考试点参加笔试,笔试成绩在所应聘单位间通用。 3、本次“教师招聘”考试实行全省集中计算机随机编排考场。 4、本次“教师招聘”考试实行计算机网络评卷。 5、“教师招聘”的笔试成绩计算 《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%; 《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。 6、符合加分条件的应聘者,需在4月28日-29日向柘荣县教育局人事股提交相关材料,按有关规定笔试成绩给予加分,逾期责任自负。 7、新聘毕业生试用期为1年,若不能胜任教育教学工作的,取消聘用资格。正式聘用后,服务期至少三年以上。 8、整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,接受有关部门和社会的监督。 柘荣县教育局 柘荣县人事局 二○一一年三月三十日