根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《省教育厅、省公务员局（人力资源开发办公室）、省委编办关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》、《省高等教育自学考试委员会办公室关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘笔试考务工作的通知》的要求，经研究，决定2011年我区拟公开招聘高中教师6名、小学教师15名、中心幼儿园教师4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、基本条件。遵守国家的法律、法规，热爱教育事业，具备良好的职业道德，自觉履行《教师法》规定的各项义务；身体健康、五官端正；专业对口的全日制普通院校毕业生，具备相应的教师资格；掌握信息技术和现代教育技术，取得全国计算机应用能力考试或等级考试合格证书；年龄30周岁以下（1981年元月1日以后出生）。

2、高中教师条件。2009年以来毕业且尚未就业的以下人员：全国重点大学师范类本科毕业生、师范院校20%优秀师范类本科毕业生、洛江区户籍生源师范类本科毕业生、硕士研究生。

3、小学教师、中心幼儿园教师条件。年龄35周岁以下（1976年7月1日以后出生），近三年均在本区教学第一线的本区在编在职公办专任教师；或2009年以来毕业且尚未就业的，本省户籍生源的以下人员：师范类大专及以上学历的毕业生、非师范类第一学历本科及以上学历的毕业生。

二、招聘原则

1、“资格准入、公开招聘、择优聘用、合同管理”。

2、“素质优良、岗位需要、结构合理、统一调配”。

三、招聘名额：25名（见附件1）

四、招聘程序

（一）公开报名：这次公开招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点，即直接通过福建自考网（http://www.fjzk.com.cn）进行网上报名、网上缴费、网上自行打印准考证。幼儿园教师（属于委托考试）的应聘者通过注册系统，选择委托考试模块进行注册、登陆、报名，所有步骤流程与新任教师招考模块相同，但只能报考委托类招考计划。要求正确选择委托考试模块并在报名初审通过后向洛江区教育局组织人事股提交下载打印的报名登记表备案。

网络报名时间全省统一为：2011年4月10日0：00～4月20日24：00。应聘者认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息，并在规定时间内上网报名和缴费。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，由应聘者本人承担责任后果。

笔试考务费按照《福建省财政厅关于规范我省中小学新任教师公开招聘考试收费收入管理有关问题的通知》（闽财综[2010]23号）的规定标准执行。

（二）资格审查：在网上报名期间（正常上班时间），洛江区教师招聘考核工作领导小组办公室专人负责应聘者政策咨询，并依照招聘条件和要求，及时通过网络进行应聘者资格初审。咨询电话：0595-22633310。应聘者可于资格审查期间由考生通道登录查询本人资格审查结果。

应聘者须对本人所提交的报名信息真实性负责，凡个人填报信息失实，不符合报考条件和岗位要求的，弄虚作假者，一经核实，即取消考试或聘用资格。面试时间前3天（具体事项另行通知），洛江区教师招聘考核工作领导小组办公室将对面试入闱人选的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。面试入闱人选需提供如下证件原件及复印件：身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证（暂未发放的应届毕业生由所在院校提供证明）、计算机等级证书、就业推荐表、就业协议书一式三份、毕业生报到证原件及其他相关证件。

（三）能力测试：采取笔试与面试（包括专业实践技能测试）相结合的方式，总成绩以100分计算，达不到合格线60分的考生不予聘用。除技能科教师岗位外，笔试成绩达到60分及格线以上者方具面试资格。

1．笔试（权重比40%）：笔试由省教育厅统一组织实施，分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。（注：公开招聘幼儿园教师属于委托考试，其笔试借用全省统一组织的“教育综合知识”考试，参与全省统一的网络报名，并将该成绩作为唯一的笔试成绩）。

教师招聘的笔试成绩于5月30日前通过福建自考网（http://www.fjzk.com.cn）向应聘者本人公布。

洛江区生源毕业生及本区在编在职公办专任教师另加3分，师范类全日制硕士研究生及以上学历、重点大学20%（福建师范大学5%）优秀应届毕业生另加1分（附加分可累加计算），计入能力测试总成绩。

时间：教育综合知识考试：5月14日上午

专业知识考试：5月14日下午

地点：以网上自行打印准考证为准

按笔试成绩（按权重比折算后）+附加分，从高分至低分的顺序，以岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例择优确定面试入闱人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，同时相应减少招聘比例；弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

具体名单将在洛江教育信息网上（http://www.qzljjy.com/）公布。

2．面试（权重比60%）：以说课、问题答辩或专业实践技能测试为主要形式。

说课课题的范围（祥见附件2）。说课课题由评委组按不同学科拟定，竞聘者现场抽题，60分钟现场撰写说课稿后，进行时间不超过15分钟的说课。说课后，必须对评委组根据说课情况、涉及职位的知识、履行职位职责所需的能力而提出的问题进行当场回答，时间不超过5分钟。

时间：2011年6～7月，具体时间另行通知

地点：泉州第十一中学综合教学楼

中小学音乐、美术、体育专业实践技能测试（说课考核与技能测试的权重比各30%）：音乐：声乐（清唱）、钢琴、舞蹈，自选两项。美术：在规定时间内完成命题创作，自备颜料、笔、纸、画架等。体育：在室外进行体育专业项目实践技能测试。

中心幼儿园教师专业实践技能测试（说课考核与技能测试的权重比各30%）：①音乐（权重比15%）：钢琴（自选演奏一首）、声乐（自选演唱一首歌曲）、舞蹈（自选表演一个舞蹈）。②美术（权重比15%）：在规定时间内完成儿童画现场命题创作，自备颜料、笔、画架等。

时间：2011年6～7月，具体时间另行通知

地点：泉州第十一中学综合教学楼

面试评委由7人组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数为应考者的面试分数，实行当场评分、亮分、记分、统分。竞聘者若迟到视作放弃竞聘的权利。

（四）统一体检：体检入闱人选按能力测试结果(笔试成绩×权重比+附加分+面试成绩×权重比)从高分至低分，以岗位拟招聘人数1∶1的比例择优确定。若同岗位有2个及以上报考者能力测试总成绩相同时，取面试成绩较高者进入体检；若面试成绩也相同，则加试一场笔试，按加试的笔试成绩排列。统一组织体检，执行《福建省教师资格申报人员体检标准及办法》等要求，体检不合格或自动弃权的，按报考者的能力测试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。体检入闱人选名单将在洛江教育信息网上公布。

（五）择优聘用：根据岗位要求以及能力测试、体检的结果，结合实际需求,经区教师招聘考核工作领导小组研究择优确定拟聘人选，并将拟聘人选名单及其成绩在洛江教育信息网上公示一周，接受咨询和社会各界的监督。经公示无异议后，由区教育局办理聘用的相关手续，并报区人事局审批。新聘教师见习试用期一年。

咨询电话：0595-22633310（区教育局组织人事股）

监督电话：0595-22659339（区教育局监察室）

附件：1、2011年洛江区公开招聘中小学幼儿园教师岗位情况表

2、2011年洛江区公开招聘中小学幼儿园教师面试范围

洛江区教师招聘考核工作领导小组

二○一一年三月二十八日

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