2024年安徽皖信人力资源管理有限公司人员招聘4人公告

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　　根据业务发展需要，安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称“公司”)2024年拟招聘财务、综合、工程建设岗人员若干名，派驻福建平潭某国有企业工作。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位需求信息

　　备注：具体岗位职责和任职条件见附件1。

　　二、应聘条件

　　根据公司有关制度规定，结合本次招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，同时高度认同公司企业文化及理念;

　　2.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力;

　　3.工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有强烈的事业心和责任感;

　　(二)其他规定

　　受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与社会招聘;受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的不得报名。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.按要求填写《社会招聘申请表》(附件2)，并粘贴本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式简历;每位应聘者限报1个岗位，可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样。申请表一并提供PDF扫描件和可编辑的WORD版本。

　　2.提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书、学位证书以及学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

　　3.以上资料均为电子版，请整理为压缩文件(文件命名规则：应聘公司名称-岗位名称-姓名，如：平潭公司-人资管理岗-张三)，发送至邮箱guhezhaopinliailing@wanxin-holdings.com 。

　　(二)资格审查及初评

　　公司对应聘者年龄、学历、职称、工作经历、工作业绩等基本情况进行审查与初评，通过后安排笔试和面试，未通过者不再另行通知。

　　(三)笔试和面试

　　应聘者接到电话或短信通知后，在规定时间参加笔试和面试。(时间、地点另行通知)

　　(四)组织考察

　　按程序对入围人选进行背景调查等考察工作。

　　(五)研究确定

　　公司综合研究候选人专业知识、本人经历、笔试面试、组织考察整体情况，择优确定拟录用人选。

　　(六)入职安排及聘用

　　拟录用人选确定后，安排入职体检。体检通过后，以电话或邮件的形式通知入职报到，未通过者不再另行通知。最终录用人员在接到通知后按相关规定到招聘单位报到，无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

　　四、人力资源政策

　　1.被聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司及当地相关规定执行;

　　2.被聘用人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，并按公司有关规定约定试用期。

　　五、其他注意事项

　　1.本次报名截止时间2024年7月30日，公司将在报名截止后安排笔试面试;

　　2.本次招聘的所有报名资料不再退回，应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，我公司承诺为应聘者信息保密;

　　3.若对本次招聘其他情况需进一步了解，可以电话咨询。

　　联系人：李老师

　　电 话：13855005337

　　邮箱：guhezhaopinliailing@wanxin-holdings.com

　　附件1：社会招聘岗位资格条件一览表.xlsx附件2：社会招聘申请表.docx

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（编辑：贰月贰拾柒）