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2024年漳州427事业单位招聘考试笔试成绩预计将于5月下旬发布,面试预计将在6月中上旬举行,各位考生要做好准备哦。下面为大家带来了成绩查询入口及相关面试备考资料,了解更多漳州事业单位考试资讯,请关注厦门华图教育哦。
一、漳州事业单位面试审题技巧
结构化面试过程中有看题和听题两种形式,无论哪种面试形式,总体而言,面试中审题要注意的是以下几个方面:
1、关键词。比如限制条件、主要任务、核心矛盾等。
2、角色。一方面,认真关注题干涉及到的主体角色,一定要考虑各角色背后隐含的特点,如群众,同事,领导,这三类不同角色主体在题干中,我们处理问题时的沟通方法是有差异的;另一方面,明确自身角色,你的角色隐含了某些限制条件,如在解决某些问题需要协调资源时,可能是需要领导授权的。
3、思维。考官之所以会喜欢某些考生的答题,是因为考生答题时展现出来的思维方式与政府工作所要求的思维非常接近。
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二、漳州事业单位面试例题
现在很多年轻人选择当外卖员、快递员,都不愿意去工厂当工人,导致制造业招工难。你认为造成这种现象的具体原因有哪些?
【参考解析】
对于现在年轻人选择当外卖员、快递员,导致制造业招工难的现象我认为各有利弊,需要全面的看待。
首先外卖行业和快递行业作为新型行业,这类行业一方面可以帮助年轻人快速找到工作,解决年轻人的就业问题,增加家庭收入,带动当地经济,便利人们日常生活。另一方面年轻人选择外卖、快递行业也会导致制造业尤其是工厂招工难,如果不及时解决可能会使工厂很难在后续的发展中生存,不利于企业的长远发展,影响企业办工厂的积极性,进而也会影响经济。
造成现在这种情况,可能使由于以下几个方面造成的:
第一,是由于年轻人对于工厂不了解,有传统的思想意识。更愿意去选择从事外卖员、快递员等工作,认为外卖员和快递员赚钱快,认为工厂当工人环境差、条件不好,甚至会丢了面子。
第二,是由于外卖、快递行业的特性问题。外卖、快递行业时间更加自由,工资也比较丰厚,所以年轻人更愿意从事这类行业的工作。
第三,是由于年轻人去工厂工作还需要有一定技能,而外卖、快递行业的门槛更低,进入行业就可以直接上手,学习和培训的时间短,让年轻人更快的增加收入。
要想解决以上问题,可以从以下几个方面来着手:
第一,工厂要扩大宣传。工厂可以通过多种途径去做宣传,让人们可以更加直观地了解工厂的工作内容以及工作环境。同时工厂也要改变之前传统的招人模式,不能只依靠线下面招,熟人介绍等模式。依托线下招聘的基础上也要加入线上招聘的渠道,拓宽自己的招收渠道,解决用工荒的问题。
第二,工厂可以调整工作时间和福利待遇。一方面可以在固定上下班工作的制度下,加入一些灵活就业的形式。比如可以招聘小时工或者按件付费员工,通过多种用工方式,吸引更多时间自由的人加入工厂中。另一方面也要提高福利待遇,比如除了增加五险一金等基础保障外,还可以提高工厂的住宿餐饮等待遇,通过物质形式的改善提高年轻人的就业意向。
第三,政府加强扶持力度。政府也可以根据当地工厂情况,与工厂进行对接,比如开展员工的岗前培训,并帮助培训合格的员工与工厂签订固定用人合同,保障员工生活的同时,也可以为当地企业助力,解决用工荒的难题。
我相信通过多措并举,我们可以在享受时代发展带来便利的同时,也可以解决快速发展带来的诸多问题。
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(编辑:华图李老师)上一篇:2024漳州事业单位面试如何准备
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