2024-05-13 15:26:51 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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2024年福建省直事业单位考试已结束,很多小伙伴都迫不及待的想要知道成绩什么时候能出来,看自己考了多少分。根据往年出成绩时间,预计福建省直将在5月下旬出成绩,届时考生可进行成绩查询。下面为大家带来了福建省直427事业单位联考成绩查询入口,届时我们将第一时间为你提供成绩查询消息。
一、福建省直事业单位面试备考
在事业单位各省联考面试中,各个省份,不同地市或招考单位,备考时间有差异,周期在 20—50 天不等,下面以30 天为例,给各位考生分享备考技巧。
第一周: 主动出击,面试早准备, 提前准备面试相关知识。
第二周: 分类训练,各个击破, 注重语言、表达、思维训练。
第三周: 坚持练习,善于总结, 综合练习, 弱项突破。
第四周: 模拟考场,拟真演练,直到考前,调整好心理状态和精神状态,相信自己。
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二、福建省直事业单位面试例题
有人将“企”分成“人”和“止”两个字,并说政府对于企业就应该是“有求必应,无事不扰”。对此,你怎么看?
【参考解析】
这句话既强调了人才对于企业发展的重要作用,又说明了政府的工作机制对企业发展有着不可忽视的影响。一个是企业发展的灵魂,一个是企业创新增长的不竭动力,二者共同助力企业健康长久发展。因此,我认为应该重视二者对于企业发展的影响。
第一,充分重视人才、培养人才才能永葆企业青春不老。企业缺的不是人,而是“人才”。“人才竞争力”是关乎企业存亡的核心能力。企业应该重视人才,培养人才,因为人才是企业的核心竞争力。就如同企业的“企”字,上面无“人”便只能停“止”一样,没有人才就没有企业的发展。
第二,政府“有求必应,无事不扰”才能为企业释负松绑。人才的作用不是决定性的,因为影响企业发展的因素有很多,比如政府对企业的管理机制。题目中强调的政府对于企业应该“有求必应,无事不扰”,就是服务型政府的一项新举措。政府应该关注企业发展中的困难与烦恼应该着力解决,同时充分尊重市场规律,不随意插手企业管理,给予企业经营发展的自由和空间。建立起和谐良性的关系,做企业发展的有力保障。
为了使政府能够进一步助力企业发展,增强企业核心竞争力,我有以下几点建议:
第一,企业应提升人才竞争力。尤其是企业人力资源部门,制定合理的招聘体系,薪酬绩效方案等,创造优良的企业文化和氛围,广纳贤才,大力培养人才,提供其成长和锻炼的平台,使其不断增值,保障企业发展。
第二,政府应切实解决企业问题。聚焦企业的痛点和问题给予更多关注,在政策上以及资源上帮扶企业渡过难关,而不是停留在形式主义和口头许诺,对于市场管不了或者不可抗力的原因阻碍企业发展的问题,政府都能够切实解决,将各项利好的政策落实到位,做好企业发展中坚强的后盾。企业有事时找政府,政府能够勇担责任化解危机,无事时不打扰企业,不制造麻烦。有了政府做主心骨,企业会更加充满信心,朝着规范化的方向发展。
第三,建立和谐的营商环境。建立和谐的影响环境就要切实维护好市场秩序,保护经营企业的合法权益,尊重市场规律做有效的干预,让各家企业在良性的机制中竞争、生存和持续发展。
第四,加强政企之间的沟通。建立沟通反馈渠道,倾听企业的心声和需求。拉近距离,彼此敞开心扉交换意见,切实解决企业问题,提高政府的服务水平。相信企业通过不断的改革创新和优化,充分发挥人才的重要作用,政府也能够做好贴心的“服务员”,企业一定能够大胆创新,大有可为,从而得到健康可持续发展。
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