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一、泉州事业单位考试内容
福建省事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
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二、泉州事业单位考试题型分布
福建省事业单位的岗位一般可分为综合岗和医疗岗两类。综合岗一般考的科目为《综合基础知识》;而医疗岗位的科目根据岗位类型考《福建事业单位招聘考试一般只考一科,笔试时间2小时,《综合基础知识》是最常见的考试科目,除了联考地市,一些高校辅导员,省属单位单独招聘,甚至于某些专业要求不高的医疗岗位也会以此作为考察科目。而其中《综合基础知识》=公共基础知识+职业能力测试,主要考察内容可见下表:
医学基础知识》、《护理专业知识》、《临床专业知识》。三、泉州事业单位考试每日一练
标杆管理是不断寻找最佳实践,以此为基准进行测量分析与持续改善,最终成为行业标杆,也是实现管理创新并获得竞争优势的最佳工具。
根据上述定义,下列属于标杆管理的是( )。
A.某公司不断加大产品研发投入,以生产出高质量的产品来满足市场的需求
B.某公司制定了不同阶段的工作目标,并将这些目标细化到具体操作层面,目的是提供员工的工作效率
C.某公司年度考核,对表现优秀的员工给予物质奖励
D.某公司在不同地区建立了五个客户服务中心,并制定了“稻草人”模型——反映一系列服务的最佳行为方式
D【解析】“标杆管理”定义的核心是最佳实践、成为标杆、获得竞争优势。D项,该公司通过在不同的五个客户服务中心实践,选取最优的行为作为行为规范,属于“标杆管理”。其余三个选项均不符合定义的要求。本题答案为D项。
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