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2024年福建国家公务员成绩查询系统入口官网

2024-01-03 09:45:57 国家公务员考试 https://xiamen.huatu.com/guojia/ 文章来源：未知

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　　2024年国家公务员考试公告中明确指出，报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。为方便各位考生成绩查询，厦门华图教育同步官方国考录用系统，更新2024国考笔试成绩查询入口，届时各位考生可从下方进入，查询自己的笔试成绩哦。

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　　一、国考成绩计算方法

　　8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;

　　金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;

　　公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

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　　二、国考各系统面试考情分析

国家公务员考试各系统面试考情分析
系统	面试形式
国税系统	结构化小组面试：3题，候考看题15分钟，答题2分钟，点评2/4分钟，回应2分钟。
海关系统	结构化小组面试：3题，候考看题15分钟，答题2分钟，点评2/4分钟，回应2分钟。
公安系统	结构化面试：每套4题5问共20分钟，最后1题均为视频题，视频时间约为2-3分钟，考生需要根据视频回答2个问题。
海事局	结构化面试：每套4题20分钟，21年首次出现了材料套题的形式，材料场内阅读，每篇材料2道题目，两篇材料共4题。
国家统计局调查总队	结构化面试：候考阅读材料15分钟（不包含题目），进考场后考官读题目4题，答题时间为20分钟。注意阅读材料时不提供草稿纸，但考生可以在材料上进行涂写，也可以将材料带进考场；进入考场后，考官读题考生听题作答，听一题答一题，考场提供纸笔给考生记录。
银保监会	结构化面试：6题，3题通用题+2题专业题+1题英语题，6题25分钟，有时会随机提问。
证监会	结构化面试：每套5道题。2道通用题（2020年3道），专业题3选2，面试时间20分钟或25分。
出入境边防检查总站	结构化面试：每套4道/5道，面试总时间是20分钟/25分钟。
气象局	结构化面试：每套4道/5道，面试总时间是20分钟/25分钟。
其他	结构化面试：不涉及专业知识，一般是每套5题25分钟答题

　　三、国家公务员考试面试备考技巧

　　规划事件思维的建立

　　在面试考试中，会遇到考察对部门的各项活动做出计划这种类型的题目，侧重考察组织计划性和合理调配、安置人财物等资源。今天我们来分享一下在公考面试中，遇到组织策划一些活动，我们该如何作答。

　　一、了解出题意图。

　　这种类型题主要的考察重点是：能否正确理解组织战略目标;能否把握和领会上级领导的意图和要求，有效地履行职位职责，完成领导分派的任务。例如：单位让你组织一次退休老干部晚会，你会如何组织?考察的重点是领导交代你个任务，具体而言是组织活动，而且是针对老干部。

　　二、掌握答题思路。

　　题干中如果出现了关键词(人、单位、时间、具体活动名称)那么在表述目的和意义的时候就可以紧紧结合题干中的关键词来进行。例如：领导让你组织一次单位老干部的联欢晚会，你怎么组织?这个题目中，“老干部”、“晚会”这些是关键词，先来分析“老干部”这个词，这里说明关心和重视老干部工作，组织这次活动有利于在单位中形成尊重老同志、关爱老同志的强烈氛围。其次，看一下“联欢晚会”：举办这种有益于老干部身心健康的文体活动，不仅能够丰富老同志的精神文化生活，使他们心情舒畅，还能为单位的老中青三代搭建起一个沟通的桥梁。这样我们就可以分析出这个活动的目的意义，可以在作为题目的开头。

　　三、活动的筹划需要周密严谨。

　　先确定形式，才能确定活动对象、内容，形式包括调研、会议、培训、宣传、接待等活动。确定了活动的形式之后要明确活动的流程，就是这类活动究竟怎么组织，要做哪些工作，先做什么，再做什么。例如：准备晚会，确定晚会的时间、地点、参会人员、晚会举办需要的设备物品，做出财务预算并草拟流程，形成书面计划，向主管领导汇报。

　　四、活动需要全程把控才能保证质量。

　　好的活动光有周密的筹备是不够的，还要随时掌握工作进展，统筹大局，协调工作;及时向各个组织单位传递信息，以便各个小组能有机协作，如有需要调整的细节，随时调整。例如：在晚会举行过程中，按照方案，协调好各个小组的工作。演员组负责好节目的编排和表演;设备组负责场地和设备;后勤接待组做好服务接待工作;主持组掌控好晚会流程和现场气氛的调动。晚会过程中有意外发生时，及时做出处理。

　　五、做好收尾工作。

　　使活动的影响范围扩大，让未能参加的人员也能有所收获。形成长效机制，在全社会营造浓厚的氛围，引导树立正确的价值观。或是做好工作的总结，以便于下次开展同类工作作为参考。例如：晚会结束后，将老干部和参与人员都安全送回家。整理晚会的图像资料，报以媒体，扩大效应。总结自己在本次活动中的经验和不足，提升自身的组织协调能力。

　　以上是与大家分享的内容，希望为大家在学习中提供组织事件类型题的思路，而不是在考试之前临时抱佛脚，学习是一个过程，面试最重要的是培养一种思维方式，可以对做人做事有所指导。

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（编辑：华图李老师）

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