您当前位置：厦门人事考试网 > 国家公务员考试 > 试题资料 > 面试模拟 > 2024国考面试模拟题：如何看待工作不认真的人

2024国考面试模拟题：如何看待工作不认真的人

2023-12-22 11:34:16 国家公务员考试 https://xiamen.huatu.com/guojia/ 文章来源：未知

厦门分校地址：厦门市思明区文屏路14号文屏大厦2楼联系电话：0592-5168870

　　国家公务员考试网同步未知考试动态信息发布：2024国考面试模拟题：如何看待工作不认真的人。详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福建招考公告库】，更多资讯请关注厦门华图微信公众号（xmhuatu），获取更多招考信息和备考资料。公务员培训咨询电话：0592-5168870。请点击添加招生客服微信咨询获取更多电子材料和精美图书。

　　当今社会出现浮躁现象，很多人工作不认真，你怎么看待这种现象?

　　【参考答案】

　　浮躁是一种冲动性、情绪性、盲动性相交织的病态社会心理，它与艰苦创业、脚踏实地、励精图治、公平竞争是相对立的。浮躁使人失去对自我的准确定位，使人随波逐流、盲目行动，对组织、国家及整个社会的正常运作极为有害，必须予以纠正。

　　浮躁的产生，有社会和个体两方面的原因。

　　从社会方面讲，主要是社会变革对原有的结构、制度的冲击太大。伴随着社会转型期的社会利益与结构的大调整，每个人都面临着一个在社会结构中重新定位的问题。于是，心神不宁，焦躁不安，迫不及待，就不可避免地成为一种社会心态。

　　从个人主观方面来看，个人间的攀比是产生浮躁心理的直接原因。“人比人，气死人”。通过攀比，对社会生存环境不适应，对自己生存状态不满意，于是过火的欲望油然而生，因而使人们显得异常脆弱、敏感、冒险，稍有诱惑就会盲从。

　　因此，只有树立良好的心态才能克服浮躁心理。

　　第一，在攀比时要知己知彼。“有比较才有鉴别”，比较是人获得自我认识的重要方式，然而比较要得法，即“知己知彼”，知己又知彼才能知道是否具有可比性。例如，相比的两人能力、知识、技能、投入是否一样，否则就无法去比，从而得出的结论就会是虚假的。有了这一条，人的心理失衡现象就会大大减低，也就不会产生那些心神不宁、无所适从的感觉。

　　第二，要有务实精神。务实就是“实事求是，不自以为是”的精神，是开拓的基础。没有务实精神，开拓只是花拳绣腿，这个道理是人人应弄懂的。

　　第三，遇事善于思考。考虑问题应从现实出发，不能跟着感觉走，看问题要站得高、看得远，切实做一个实在的人。

　　毛主席教导我们说：“世界上怕就怕认真二字。”说的就是如果我们能安下心来认真做一件事情，就没有做不好的。如果我们能够坚持，真正的静下心来，认真地去学习、工作，我们做的会比现在好很多。只有拭去心灵深处的浮躁，才能找到幸福和快乐。

　　手机端链接：http://m.xiamen.huatu.com/2023/1222/2250977.html

（编辑：华图李老师）

上一篇：2024国考面试模拟题：阅读窘境如何解答

下一篇：2024国考面试模拟题：如何选择到哪里就业

2024国考面试模拟题：如何看待工作不认真的人

关键词阅读：国考面试模拟题 2024国考面试

延伸阅读