事业单位面试综合分析题怎么答

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　　综合分析题是事业单位面试常考的题型之一，主要考察考查考生思辨能力、逻辑思维能力、归纳概括能力等。那么综合分析题该怎么答，怎样答才能够获得高分呢?下面华图小编为大家带来综合分析题几个答题技巧：

　　1、要做到观点明确。

　　题干常规的问法会问“对此，你怎么看?”或者“谈谈你的理解。”这就需要大家有一个明确的观点，能够把握题干中的核心话题和相关道理提出明晰的态度。在观点表达方面也有一些技巧，可以通过个人情感的表达，理性客观评价和结合题干背景引入话题，表达自身对于题干话题的理解。比如说对于一些积极社会现象，我们可以说“十分赞同、非常感动、值得推广”等。对于一些消极社会现象，我们可以说“亟待解决、值得重视、重拳出击”等。结合题干背景常常考查的互联网背景、当前就业环境、大数据技术应用、社会治理等方面的内容。

　　2、要做到进行多角度分析。

　　多角度分析既可以展现考生的思维发散能力和对于相关话题的知识储备。当然，同学们在进行多角度分析时要有清晰的思路，符合常规的逻辑进行相应分析。比如说对于一些积极的社会现象可以分析从其积极意义、出现原因和推广落实等角度进行分析。对于消极的社会现象可以从其带来的影响、产生的原因及解决对策等角度进行分析。在哲理类题目中，对于道理展开分析论证可以用道理论证和举例论证的方法进行分析，提高答题内容的丰富度。

　　3、答题语言要灵活个性化。

　　在综合分析题目中对于考生用语要求较高，如果只是答题要点的呈现，表达出来的效果则比较割裂，缺乏连贯性。在个性化表达中同学们可以在作答要点上个性化，比如说提出对策时举一些当前较为创新的方法;在论证一些道理时可以引用一些名人名言，增加论证的说理性;在时政类题目每一个分析角度说完后增加一些个性化的过渡句，让语言表达更加生动自然。比如说提出原因时可以说“冰冻三尺非一日之寒，产生这种现象原因也是多层面的。”

　　面试谈话技巧

　　1、对话应明确。讲话在精而不在多，回答问题要力求把握要点，精练准确，有条理，不走样。

　　2、语气的选择。在交谈中要注意称呼得体，慎用"最......"等形容词和无意义的感叹词，不要满口俗气，要给人以谦虚、有礼貌的好感。

　　3、慎用专门术语。专门术语应视对象使用，否则会让对方有被捉弄的感觉，重要的是把自己的意思充分表达出来，让对方了解。

　　4、面试谈话时，不要误解话题、不要过于固执、不要独占话题、不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口舌。

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