2022华侨大学团委公开招聘行政人员启事

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　　因工作需要，我校团委拟公开招聘行政人员2名，工作地点分别在厦门和泉州，现将有关事宜通告如下：

　　一、岗位职责

　　1.承担青年学生群体主题教育活动，开展青年学生思想政治教育工作;

　　2.协助开展科技创新、团务宣传、志愿服务、社会实践等团学业务工作;

　　3.协助做好团委办公室日常行政事务工作;

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　二、招聘基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录;

　　2.中共党员，1994年1月1日之后出生(本校行政保研毕业生，有参加过“三支一扶”计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划者，博士研究生，年龄可适当放宽);

　　3.2022届硕士及以上研究生，应于2022年7月及以前取得毕业证、学位证(海外毕业生须获得教育部学历认证);

　　4.本硕期间担任过班级、团支部、党支部、学生会或团委等学生干部满一年;

　　5.哲学、经济学、管理学、法学、教育学(心理学)、历史学、理学、工学相关专业优先;

　　6.综合素质好，具备较强的组织管理能力和语言文字表达能力。

　　三、招聘程序

　　(一)个人申报

　　应聘者于2022年9月8日12:00前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn)，点击查看“华侨大学团委公开招聘行政人员(2022年8月)”版块，填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回，请及时补充并于9月9日12:00前重新上传。逾期系统关闭，不再接收简历。

　　(二)考核

　　学校对应聘人员简历进行筛选，择优确定参加考核人员名单，并在我校人才招聘网站上公布。

　　考核方式及时间、地点另行通知。

　　原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1，方能组织考核。若比例未达3:1，确因岗位急需，经审批，方可组织考核。考核将实行总分数线控制，即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。

　　经综合考核、职业能力测试、体检合格后，确定拟聘人选报学校审批。

　　(三)聘用

　　学校确定拟聘人选，并在我校人才招聘网站上公示5个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。

　　四、薪酬待遇

　　本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理，以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年，考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。学校根据国家及属地政策，按规定缴交社会保险和公积金。

　　五、有关问题说明

　　1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位。

　　2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

　　3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。

　　4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布，请密切关注。

　　5.咨询电话:0595-22693889。

　　华侨大学人才交流中心

　　2022年8月25日

　　文章来源：https://jobs.hqu.edu.cn/info/1014/3142.htm

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（编辑：小彬）