2022年福建泉州晋江市司法局招聘司法协理员公告

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　　因工作需要，现面向社会公开招聘6名司法协理员，具体要求及报名方式如下：

　　一、工作原则

　　招聘工作严格按照公开、公正、公平、择优的原则，按照发布公告、报名(网上材料报名及资格审查)、笔试、体检、考核(政审)、公示的程序进行。

　　二、招聘岗位和人数

　　招聘岗位：参见附件1，招考人数：6名。

　　三、报考条件及要求

　　1、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，热爱司法行政工作，遵纪守法，品行端正，乐于奉献;

　　2、有敬业和进取心，无违法违纪等不良记录;

　　3、学历要求：学历为大专及以上毕业的，报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

　　4、户籍要求为“泉州”的，需具备闽南语会话技能，且以身份证或居民户口簿上信息为准。

　　5、年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下(在1986年6月至2004年6月期间出生)。

　　6、身体健康，无重大疾病或传染病，能适应本职工作。

　　四、报名程序

　　(一)招聘信息发布

　　公开招聘信息将通过侨乡人才网(http://www.qxrc.com)及时进行公布，包括招聘公告、资格条件、报名时间和方法、招考方式、各个阶段的公示等。所有公开招聘信息以侨乡人才网为主。

　　(二)报名方式

　　1、采取网上报名的方式进行，报考人员在招聘公告(https://www.qxrc.com/content/recruit/show?id=131)右上方的报名菜单上直接提交报名即可。每个人限报一个岗位，报名资格审查工作由晋江市司法局政工科和中国海峡(晋江)人才市场共同负责。报名咨询电话：0595-82661057(林小姐)。

　　2、报名时间：2022年6月6日至2022年6月20日下午17:00

　　3、报名所需材料

　　(1)本人有效身份证正、反面扫描件。

　　(2)毕业证书、学位证书扫描件、学信网《学历证书电子注册备案表》(含有二维码的，必须在有效验证期内)1份。

　　(3)本人近期1寸电子档近期免冠彩色照片。

　　(4)报名对象为退役军人的，需在报名时上传退役证等相关材料证明方可加分。

　　(5)属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。

　　属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

　　4、报名注意事项：

　　(1)报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。

　　(2)所有扫描件均需按“姓名+证件名称”命名。

　　(3)若身份证、户口本上的信息不能体现是泉州或晋江户籍的，需提供泉州或晋江内当地派出所盖章的户籍证明。

　　(4)报考人数不足计划招聘人数3倍的招聘职位，则由单位决定是否按照原招聘计划人数开考或者按照1：3比例核减岗位计划招聘人数。

　　(5)招考职位的报考人数达到要求且报考资格审查通过的报考人员，我们将于侨乡人才网公告，并用短信通知其笔试事宜。

　　(6)报名表上预留的邮件地址、电话、联系方式必须真实有效，且要注意收看信息、电话。

　　5、领取准考证方式：通过资格审查的报考人员登录报名系统自行打印准考证即可。

　　6、报考人员在报名成功后，请及时关注侨乡人才网有关考试事项的通知，考前应下载打印《考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件2)，并如实填写。考试当天必须同时持有效《居民身份证》、《笔试准考证》和《考生健康申明卡及安全考试承诺书》方能进入考场参加考试。

　　7、本次考试均不设现场报名。

　　五、考试内容及形式

　　笔试内容：《综合基础知识》。总分为100分。笔试时间：待定，笔试具体时间和地点见笔试准考证。

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　　总成绩以笔试成绩+加分合并计算。考生成绩出现并列的，加试《一般能力测评》，客观题60题，最终以加试科目分数从高到低确定体检和拟聘对象。报考人员的总成绩在侨乡人才网-最新动态专栏发布。

　　六、体检

　　1、根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。

　　2、体检时间、地点另行安排。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件规定执行，体检费用由体检人员自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。若体检出现不合格者，按总成绩从高到低依次递补。

　　3、女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　七、考核(政审)

　　对体检合格者进行考核(政审)，政审需提供相应派出所开具的无犯罪记录证明。同时在考核(政审)中发现下列情况之一者，视为不合格，由招聘工作领导小组审定后，取消拟聘用资格。

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到开除处分的人员;

　　3、不符合报考职位所需资格条件的人员;

　　4、报名及考试中提供虚假 证明材料或被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　5、经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

　　6、考核(政审)不合格的，根据考试总成绩从高到低依次递补，按程序进行体检、考核(政审)。

　　八、公示

　　经笔试、体检、考核(政审)合格人员，确定为拟聘用对象，在侨乡人才网进行为期5天的公示，接受社会监督。

　　九、聘用手续及待遇

　　1、对拟聘用人员公示结果不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

　　2、聘用人员应在规定时间到单位报到。因自身原因放弃或拒不报到的，取消其聘用资格。

　　3、本次公开招聘结果1年内有效，原则上司法协理员离职后，由市司法局决定是否按考试成绩排名依次递补。

　　十、纪律监督

　　公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受人事部门和社会各界监督。

　　监督电话：0595-82668022

　　附件1：2022年晋江市司法局公开招聘司法协理员岗位信息表.xls

　　附件2：考生健康申明卡及安全考试承诺书.docx

　　晋江市司法局

　　2022年6月6日

　　文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2087

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（编辑：小彬）