2022福建省厦门市政水务集团特水公司招聘启事

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　　因水务事业发展需要，厦门市政水务集团有限公司拟招聘厦门市政特水工程有限公司施工管理等专业技术人员3名。具体如下：

　　一、公司简介：

　　厦门市政特水工程有限公司(以下简称特水公司)现为厦门市政水务集团有限公司下属成员公司，现有员工209人,是一家以市政工程施工为主，多种经营为辅的国有企业，主营业务为市政工程总承包二级、房屋建筑工程总承包三级、机电设备安装专业承包三级资质。特水公司秉承“珪璋特达、木本水源”的企业核心价值和“专业诚信、以人为本、安全规范、创新高效”的经营方针，近几年来高效完成了市政府、市政园林局、市政集团、水务集团交办的众多“急、难、险”施工任务和保障民生的服务项目。先后荣获厦门市思明区“年度纳税特大户”(税收总额超千万元企业)，厦门市国资委“年度文明单位”等多项荣誉称号。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘岗位及招聘条件详见文后《厦门市政特水工程有限公司2022年公开招聘岗位信息表》。

　　三、资格条件

　　(一)报名基本条件

　　具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件，无明显纹身，身心健康，无心理、精神疾病，无慢性传染病;具备招聘岗位要求的工作能力及所要求的其他资格条件。

　　(二)不得报名情形

　　1、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2023年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)及现役军人。

　　2、曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　四、报名有关事项

　　本次招考报名采取网络报名的方式。

　　(一)报名方式：通过微信扫一扫本简章附件内二维码填写并提交相关信息报名(每人限报一个岗位)。

　　(二)报名截止日期：自本招聘公告发布之日至2022年6月16日(因疫情防控要求及场地限制报满50人即止)。

　　(三)资格初审

　　报名时间截止后，公司将根据岗位资格条件对报考人员进行资格审核，必要时进行电话核实，审核通过的，将通知参加笔试。

　　资格条件的审核贯穿本次招聘全程，报考人员须确认自己符合简章规定及报考岗位资格条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　四、招聘流程

　　扫描报名并提交相关证件及材料—>资格审核—>笔试—>面试—>体检—>审批流程—>录用通知

　　应聘者应在参加面试时提供相关学历、资格证明等原件，逾期不予受理。

　　五、体检

　　(一)体检人选按岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

　　(二)体检费用由应聘者个人自理。体检不合格者，不予录用。

　　六、办理聘用手续

　　(一)根据岗位要求择优确定拟聘用人员。拟聘人员须于接到录取通知起1月内办理报到手续，否则视为放弃聘用资格。

　　(二)对于体检不易发现的疾病(包括但不限于间歇性精神病、癫痫等)且未如实报告，录用后无法胜任工作的，将予以解除劳动合同。

　　七、其他事项

　　(一)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

　　(二)岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格。

　　(三)应聘人员所提供的全部材料必须真实合法有效，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在笔试、面试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经发现，立即取消其考试、聘用资格或解除劳动合同。同时，公司承诺所有应聘材料给予严格保密，均不退还。

　　八、联系方式

　　联系人：李女士、郑先生

　　联系电话：0592-5907767

　　公司网址：http://www.xiamenwater.com

　　厦门市政水务集团有限公司

　　2022年6月9日

岗位名称	招聘人数	岗位职责	岗位要求	工作地点	薪酬待遇
施工管理岗（机械、设备）	1	接受项目经理的工作安排，负责工程施工任务,包括工程项目的过程管理、安全生产，施工进度、工程质量和成本控制，并按要求编制完成竣工资料等。	1、30周岁及以下（即1992年1月1日以后出生）； 2、全日制本科及以上学历，机械工程及其自动化等相关专业； 3、三年以上机械或设备管理工作经验。	厦门（根据工作需要服从外派外地项目工地）	1.“五险二金”及补充医疗保险等； 2.生日、结婚、生育慰问以及工会会员节日慰问等福利； 3.休息休假：周末双休（要服从公司安排施工加班）、国家法定假期、带薪年休假（满1年后）等； 4.薪酬结构：基本工资+绩效工资，参考月薪6000-8000；今后随着公司发展以及个人技能和绩效水平的逐步提高享受相应薪酬待遇。
造价管理岗	1	接受工作安排，负责项目概算（估）算、施工预算、竣工结算的编制、送审，与审核单位、业主核对并确定审核造价。	1、30周岁及以下（即1992年1月1日以后出生）； 2、全日制本科及以上学历，工程造价、给排水、土木工程、工程管理等相关专业； 3、三年以上造价工作经历。 4、熟练使用OFFICE办公软件、海迈计价及相关计量软件；熟悉福建省定额计算规则，能独立编制工程量清单；熟悉结算流程，能独立编制完整的结算文件。
施工管理岗（水利水电）	1	负责公司水利水电专业技术工作，主持水利水电工程的施工工作，负责水利水电方面的技术把关、质量、进度、投资与安全控制工作，承担编制项目建议书、可研报告、实施方案，承担有关本专业技术方面新技术、新课题的研究和实验工作等	1、35周岁及以下（即1987年1月1日以后出生） ； 2、全日制本科及以上学历，水利水电等相关业； 3、持有效水利水电工程专业二级或以上注册建造师执业资格证（必须能注册到我司）； 4、五年以上工程施工技术管理工作经历，主持完成过1项以上水利水电类别工程业绩。		1.“五险二金”及补充医疗保险等； 2.生日、结婚、生育慰问以及工会会员节日慰问等福利； 3.休息休假：周末双休（要服从公司安排施工加班）、国家法定假期、带薪年休假（满1年后）等； 4.薪酬结构：面议

　　文章来源：https://www.xiamenwater.com/jrsw/ndqzp/202206/t20220609_55719.htm

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（编辑：小彬）