2022年福建省南平市直事业单位招聘笔试成绩公示

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　　市直各有关单位：

　　2022年南平市市属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩于2022年6月6日公布。根据《南平市2022年事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)的有关要求及笔试科目成绩情况，经研究，现将2022年南平市属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩合格分数线及有关事项通知如下：

　　一、笔试合格分数线划定

　　2022年南平市市属事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线：综合基础知识、临床医学、护理、会计专业卷笔试成绩合格线为40分。

　　二、面试有关注意事项

　　1.面试人选确定。进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格分数线以上的人选中按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的，考生笔试合格分数线均按四舍五入取整数计算，再按实际上线人数确定面试人选。按照《公告》要求，各招聘岗位面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，该招聘岗位面试成绩必须达70分以上方为合格,成绩保留小数点后两位。

　　2.面试方案的制定。市属事业单位由市委组织部和市人社局制定面试工作方案。

　　3.面试资格复审。面试前，用人单位按照招聘公告规定的方式通知考生到指定地点进行资格复审。未按规定时间参加面试前资格复审的考生视为自动放弃。符合参加面试资格的考生若自动放弃面试的，考生本人应及时向用人单位提供放弃面试的书面信函件。用人单位要认真细致做好通知考生资格复审和参加面试的文字记录。

　　面试资格复审由用人单位或其主管部门负责。进入面试的考生在资格复审时，应提供报考岗位条件要求的相关证明材料原件及复印件各1份。如本人毕业(学位)证、准考证、身份证、岗位要求的相关资格证书、工作经历证明等相关材料。在职人员还应持所在单位及其主管部门同意报考证明(加盖公章)，不能及时提供的最迟应于考察前提供，否则取消聘用资格。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，用人单位有权按照《公告》规定，取消报考人员的面试资格。

　　4. 面试通知。用人单位对通过资格复审的面试考生发放《2022年南平市市属事业单位公开招聘面试通知单》。

　　5.递补面试人选。用人单位在资格复审的同时，确认参加面试的人选。进入面试人员因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求而产生空额的，应在面试前2天下午16:00前经用人单位确认汇总，并按干部管理权限分别报经市委组织部、市人社局同意后，在报考该岗位成绩达到笔试合格线以上的考生中，从高分到低分依次递补面试人员。

　　三、其他事项

　　1. 按照属地常态化疫情防控要求，面试当天考生除须凭准考证、身份证，并佩戴口罩进入考点外，还须同时符合面试疫情况防控要求(疫情防控公告另行发布)，方可进入考点面试。

　　2.各用人单位要严格做好考生个人信息的保密工作。

　　3.面试的具体时间、地点，请注意查询南平人社局网站(http://www.nprs.gov.cn)公告公示栏。如在面试当天未按规定时间到达面试考点的考生，取消面试资格，空缺名额不再进行递补。

　　中共南平市委组织部

　　南平市人力资源和社会保障局

　　2022年6月7日

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（编辑：贰月贰拾柒）