2022福建泉州华侨大学社会科学研究处开招聘启事（2022年4月）

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　　因工作需要，我校社会科学研究处拟公开招聘行政人员1名，工作地点为泉州，现将有关事宜通告如下：

　　一、岗位职责

　　1.协助做好各级各类科研项目认定、管理(含组织、申报、中检、结项等)和服务;

　　2.协助做好各级各类校外科研资金的入账、统计及过程管理;

　　3.协助做好学术会议安排及办公室日常事务;

　　4.协助完成社科处的其他日常行政管理服务工作。

　　二、招聘基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录;

　　2.1992年1月1日之后出生，中共党员，硕士研究生及以上学历，且本科起点，境内毕业生应双证齐全，境外毕业生应取得教育部学历认证;

　　3.人文社科类专业优先;

　　4.本硕期间担任过班长及以上主要学生干部满一年者优先;

　　5.具有较强的公文写作能力和较高的文字表达水平;

　　6.熟练操作计算机和办公软件，具有良好的协调与沟通能力。

　　三、招聘程序

　　(一)个人申报

　　应聘者于2022年4月26日12:00前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn)，点击查看“华侨大学社会科学研究处公开招聘行政人员(2022年4月)”版块，填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回，请及时补充并于4月27日12:00前重新上传。逾期系统关闭，不再接收简历。

　　(二)考核

　　学校对应聘人员简历进行筛选，择优确定参加考核人员名单，并在我校人才招聘网站上公布。

　　考核方式及时间、地点另行通知。

　　原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1，方能组织考核。若比例未达3:1，确因岗位急需，经审批，方可组织考核。考核将实行总分数线控制，即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。

　　经综合考核、职业能力测试、体检合格后，确定拟聘人选报学校审批。

　　(三)聘用

　　学校确定拟聘人选，并在我校人才招聘网站上公示5个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。应聘者原则上应在接到录用通知后的一个月内办理入职手续。

　　四、薪酬待遇

　　本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理，以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年，考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。学校根据国家及属地政策，按规定缴交社会保险和公积金。

　　五、有关问题说明

　　1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位。

　　2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

　　3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。

　　4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布，请密切关注。

　　5.咨询电话:0595-22693889。

　　华侨大学人才交流中心

　　2022年4月12日

　　文章来源：https://jobs.hqu.edu.cn/info/1014/2911.htm

　　本文地址：http://xiamen.huatu.com/2022/0412/1992939.html

（编辑：小彬）