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2022国家公务员考试面试名单什么时候公布

2022-01-10 11:36:02 国家公务员考试 https://xiamen.huatu.com/guojia/ 文章来源:厦门华图

  国家公务员考试网同步厦门华图考试动态信息发布:2022国家公务员考试面试名单什么时候公布。详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福建招考公告库】,更多资讯请关注厦门华图微信公众号(xmhuatu),获取更多招考信息和备考资料。公务员培训咨询电话:18059278659。添加客服小姐姐微信(fjht42773)获取更多电子材料和精美图书。

  2022国家公务员考试成绩查询入口已开通。进面面试名单已公布点击下发图片进行查询!

  点击查看>>2022国家公务员考试成绩查询入口(同步开通)

  点击查看>>2022国家公务员考试笔试排名查询(同步开通)

  

 

  一、国家公务员笔试成绩在哪里查询?

  国家公务员成绩查询后,报考人员可通过身份证号和准考证号在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。

  二、如何获得考试成绩证明?

  2022国家公务员考试不单独下发考试成绩单。报考人员确实需要的,可向当地省级考试机构申请,由当地省级考试机构负责出具成绩证明。

  一般可以通过打印成绩查询页面,建议使用printscreen或者其他截屏工具,截取全屏,包括浏览器全屏以及下面的任务栏和时间。这种打印件的证明力,不如第一种那么有力。

  三、笔试最低合格分数线是多少?

  依旧是在国家公务员局网站,有专门的考试专题,公共科目笔试结束后,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。

  西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。一定要看下自己所在地区,是否被囊括在内。如果是,那恭喜您,可能会有对应的加分政策可以享受。

  考生笔试成绩只有过了最低合格分数线才有进入面试的资格。

  四、关注第一批面试名单

  考生应该及时下载公布的国考第一批面试名单,查看自己的信息是否在面试名单上。如果是,恭喜您进入了面试,但是要想上岸还需要继续努力,您要过的关卡还有:面试资格复审,面试,体检和政审。小编提醒各位,提前准备好面试资格复审需要的证明的材料,以免临时寻找,匆忙中产生疏漏。

  如果不在首批面试名单,且已经过了笔试最低合格分数线考生,也不必太沮丧,应该关注后续调剂名单,您的名字可能会出现在调剂名单中。

  五、近三年面试时间

  往年国考面试日期,您可以参考下,今年大概也是这个时间段,可以根据这个时间来安排自己的面试备考。

年份 公告发布时间 报名时间 笔试时间 成绩查询时间 面试时间
2021 2020年10月14日 10月15-24日 11月29日 2021年1月10日 2月-5月
2020 2019年10月14日 10月15-24日 11月24日 2020年1月7日 2月-5月
2019 2018年10月21日 10月22-31日 12月2日 2019年1月17日 2月-5月

  最近三年国家公务员面试时间:一般都在2月-5月时间段。

  六、专业测试是这样的

  不是所有的岗位都需要专业能力测试的,只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位,才进行专业能力测试。如果需要进行专业能力测试,公告中会写明的。

  面试具体时间由招录机关确定,一般在2018年3月底前进行。考生可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关电话咨询。

  点击查看>>2022国家公务员面试名单查询

  点击查看>>2022国家公务员考试首批面试名单下载

  对于广大考生来说,等待2022国家公务员考试成绩的过程中可以提前了解下国家公务员考试面试相关信息,面试作答技巧等,机会总是留给有准备的人。

  2022国家公务员面试备考

“首先恭喜你顺利的通过笔试,进入今天的面试环节,今天请你来呢,就是希望通过面谈来增进对你的了解……”当主考官正和你交流,其他考官和工作人员也在观察你时,你却没有正视考官,而是低着头,眼睛直勾勾地盯着桌上的题目阅读,看似是精明之举,自己抓紧时间多看会儿题,实则是将自己推向了火坑。因为考试时间是从主考官说“计时开始”之后算起的,所以提前阅读违反了规定。面试是面对面的交流,当别人和你说话时,你不看着对方,这是一种缺乏礼貌的行为,更是一种准备不足,不自信的表现,所以,这样的表现怎能博得考官的好感呢,又何谈拿到高分呢?有些考生,可能就这样,一进考场还没开口已经踩雷了。

在结构化面试中,我们还有哪些雷区需要扫除,下面我们一起来聊聊。

第一,尴尬的打招呼。由于考生非常紧张,与考官问好时脱口而出“各位考生好,我是今天的1号考官”“各位考官好,我是今天的考生”,还有人紧张到报错自己的序号,前后鼻音不分,平翘舌音不分,像“各位考官好,我是今天的1号考司”,让人啼笑皆非。这就启示我们“夫祸患常积于忽微”,要注重细节的练习。

第二,暴露的个人信息。大家都知道大部分面试都不得透露个人信息,但是有些人想那我能不能透露我家人的一些信息,比如作为医护人员的妈妈,基层干部的爸爸,参加过革命的爷爷,以此感动考官,获得加分。对此,我们可以模糊处理,但是具体信息是不能透露的。

第三,套路的答题模板。在答题的时候,你有没有说过这些话:“我认为原因有以下几点”“我有以下几点对策/措施”“从微观上说”“从中观上说”“从宏观上说”“我会动之以情,晓之以理,导之以行……”这些话中涉及的很多词语,是我们在分析问题和解决问题时作答的角度或者思路,而不是把它作为答题的内容。所以,模板化是我们必须绕开的又一雷区。

第四,老生常谈的话语。“我认为它是对的”“我认为它是错的”“我要为它点赞”“领导把这项任务交给我,是对我的信任”是不是你的表态方式,黄文秀、廖俊波、袁隆平、屠呦呦、屈原、赵括是不是你常挂嘴边的例子,这些耳熟能详的人物,建议大家整理成言简意赅的排比句,这样读起来不仅不会让人反感,反而更提气势。

第五,自信爆棚的结尾。很多考生在答题的最后会用一两句话总结,我们会听到类似以下的表述:“我相信,通过我以上的措施该问题一定能够得以彻底的解决。”对于工作关系处理的题目,要我们摆平人际矛盾,如上表述尚可,但是对于很多现象类的认知题,比如医患矛盾、教育资源不公平、交通拥堵、新业态乱象、就业等老问题,本身就是一个动态的变化过程,需要我们坚持不懈的去探索解决的措施。在很多考生这里却成了三言两语就能轻松消除的现象,是不是太过于自信了呢?建议我们的考生在面试结尾表态时能更加理性,中肯。

面试是一场龙争虎斗的较量,想让自己脱颖而出的话,我们首先要避开上述雷区,如果你还能做到语言流畅、精炼有高度,内容充实有新意,形象靓丽有自信,那状元非你莫属。

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(编辑:贰月贰拾柒)
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