2021年福州市中医院第二批自主招聘编内工作人员公告

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　　根据事业单位公开招聘工作人员相关规定，经福州市人力资源和社会保障局、福州市卫生健康委员会批准，福州市中医院决定组织实施2021年度第二批自主招聘工作人员工作，为做好常态化疫情防控前提下的事业单位招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　福州市中医院又名福州市人民医院，始建于1947年，前身为福建佛教医院，系福建中医药大学非行政隶属附属医院、福州市中医医疗联合体牵头单位，是全国较早创立的一家集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的三级甲等综合性中医医院。

　　医院为国家中医特色重点医院建设单位、国家中医住院医师(全科医生)规范化培训基地、国家中医药特色项目培训基地、国家首批中医治未病试点单位和扶优单位、国家中医急诊医联体副主席单位、国家中医急诊与重症医学区域诊疗分中心;为福建省文明单位，福建省中医药学会药膳、中药炮制、中医经典、中医膏方分会挂靠单位，福建省中医健康管理治未病联盟副理事长单位;为福州市医学会理事会会长单位、福州市中西医结合学会妇产科学分会，福州市中医药学会呼吸分会、脾胃分会挂靠单位。

　　医院历史悠久，名家辈出。郑孙谋等几代中医名家医术精湛，医声远扬。传承百年的孙氏妇科、陈氏儿科、邓氏肛肠科、黄氏针灸科享誉八闽，被美誉为福州中医界“四大金刚”。现有福建省名中医5位，全国、省中医“优才”4位，福建省百千万人才工程人选1位，福建省卫生健康突出贡献中青年专家1位;院内设有全国名老中医药专家学术经验传承工作室5个;国家级、省级中医重点专科9个;有福建省医疗“创双高”临床重点专科儿科建设项目。福州桂枝里陈氏中医儿科、孙氏中医妇科学术流派传承工作室被确认为福建省中医学术流派传承工作室建设项目。孙氏中医妇科、桂枝里陈氏儿科、八珍药膳和中药临方炮制获批福州市、鼓楼区非物质文化遗产项目。

　　医院有鼓楼院区和五四北院区(在建)。鼓楼院区地处福州市首善之区鼓楼中心地段，占地面积15亩，编制床位600张。五四北院区分两期，一期占地80亩，按照三甲医院标准立项建设，规划床位600张，已于2021年5月开工建设，计划于2024年2月竣工;二期占地55亩，拟于2023年开工建设。

　　福州市中医院始终秉持“厚德精医、传承创新”的院训，坚持“中医有实力，西医有特色”的发展方向，以建设全国一流的省会城市名优中医医院为奋斗目标，力争到2028年，成为与省会中心城市相匹配的高水平三级甲等中医院和区域中医医疗中心，以优质的服务、过硬的技术服务人民，奉献社会。

　　二、招考职位

　　本次招考职位为福州市中医院工作人员，共计划招聘人数7人，其中，博士4人、本科及以上副高专业技术人员3人。招考职位、招考人数、职位资格条件等详见《2021年福州市中医院第二批自主招聘工作人员岗位信息表》(下简称《岗位信息表》)。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)18周岁以上，35周岁以下(年龄计算截止日期为发布公告当月)，对年龄条件有特殊要求的，以《岗位信息表》中要求的年龄为准。

　　(六)具备符合职位要求的文化程度和工作能力，报考者的毕业证书及相关证书必须在报名第1天前取得;要求相关工作经验的，以报名第1天为截止日期，年限按足年足月累计。取得境外学历学位证书报名者应在2021年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　(七)具备报考职位所要求的其他资格条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员、符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的人员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。

　　(八)参加高校毕业生“三支一扶”计划、大学生村官计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，在2019年、2020年、2021年服务期满、考核合格的，可按2021年应届毕业生对待。

　　(九)福州市所辖县(市)(含长乐区)卫生健康单位卫生技术人员，由于夫妻分居或家庭确有特殊困难的，须经所在单位和县(市)(含长乐区)卫生健康主管部门批准方可报名，须在报名结束前提供相关证明材料。

　　(十)招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上时开考，达不到规定比例的应相应减少该岗位的拟招聘人数。情况特殊的，经市卫健委、市人社局批准可适当降低比例要求。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经市卫健委、市人社局批准降低比例要求的岗位，将在报名结束后及时予以公告。

　　四、报名办法

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行。

　　网上提交个人信息。报考者应在2021年11月3日8:00～ 11月5日17:30，登录福州市卫生健康委员会直属事业单位人才招聘报名系统(http://220.160.52.169:9050/)，如实及时提交个人信息。报考者报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名，每人仅限报考一个岗位。本次考试不收取报名费。

　　报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(闽人发〔2006〕10号)予以处理。考生所留的联系方式应准确无误，确保能及时取得联系。

　　(二)本单位对网上报名者进行报考资格条件的初步审查。时间为2021年11月3日8:00～ 11月5日17:30。进入面试前，招聘岗位对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。在职报考者应于体检、考察时提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消聘用资格。

　　(三)查询资格审核结果。报考者可在2021年11月3日8:00～ 11月5日17:30，登陆福州市卫生健康委员会直属事业单位人才招聘报名系统查询是否通过资格初审。对资格初审结果有异议的，须于11月11日12:00前通过网上进行申诉。

　　(四)准考证打印。通过网上报名资格审核的报考者，请按照网站通知自行上网下载并打印报名表、准考证或免笔试通知。

　　五、面试考核

　　(一)面试名单及面试的时间、地点将在福州市卫生健康委员会直属事业单位人才招聘报名系统(http://220.160.52.169:9050/)公布，本单位在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核。依据报考岗位要求，考生需提供身份证、毕业证、学位证、其他证书及证明材料原件，面试前资格复审时提交。进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午17:30之前由本单位人事科确认并备案。

　　(二)成绩计算方法：5名评委评分取平均分，成绩计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入)。面试满分100分，合格60分。进入面试人数等于或少于招考人数的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。综合成绩直接按面试成绩计算到小数点后两位。

　　(三)对于考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者面试成绩相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　六、体检

　　(一)根据招考人数按1：1的比例，在考试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)的要求执行。体检在县级以上综合性医院进行。

　　(二)报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　(三)无特殊原因体检缺席者，取消聘用资格。

　　七、考察

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　八、聘用

　　(一)本单位按规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人员，并在公示7个工作日后，报市卫健委审批并报市人社局备案。

　　(二)拟聘用的人员应在聘用手续办理完成15天内到单位报到上班，若因个人原因无法按时办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　(三)进入体检、考察的人员因体检、考察不合格或考生自行放弃而造成招考职位空缺的，招聘单位可从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

　　九、待遇

　　薪酬待遇：按照福州市事业单位工资薪酬标准执行;其他福利待遇根据福州市人才优惠政策执行。

　　(一)博士生人才待遇

　　1.与医院签订3年及以上聘用合同，对纳入“引进培养千名优秀博士”人才计划的博士，颁发“闽都博士卡”，给予30万元人才配套补助，分3年等额发放，并享受人才奖励、快捷落户、子女入学等方面的优惠政策。

　　2. 每月发放专岗补贴2000元。

　　3.可申请酒店式人才公寓或租房补贴。

　　4.医院每年给予一次性补助5万元，发放5年，与医院签订协议，需完成相应的工作任务。每年年底进行考核，考核通过者予以发放。服务期5年，服务期未满辞职的，需返还之前发放补助的50%。

　　5.提供科研启动经费：每个项目10万。

　　6.考核合格后，毕业五年内每月发放2000元人才补贴。

　　7.儿科、新生儿科岗位的研究生可享受每月500元的儿科专项补助。

　　(二)硕士生人才待遇

　　1. 每月发放专岗补贴2000元。

　　2.可申请酒店式人才公寓或租房补贴。

　　3.考核合格后，毕业五年内每月发放1000元人才补贴。

　　4.儿科、新生儿科岗位的研究生可享受每月500元的儿科专项补助。

　　紧缺岗位的硕士生另享受以下待遇：

　　1.紧缺岗位指的是：超声科、新生儿科、妇产科(西医)等岗位。

　　2.提供科研启动经费：每个项目3万。

　　3.医院每年给予一次性补助3万元，发放5年，与医院签订协议，需完成相应的工作任务。每年年底进行考核，考核通过者予以发放。服务期5年，服务期未满辞职的，需返还之前发放补助的50%。

　　(三)根据《福建省高层次人才认定和支持办法(试行)》文件，符合文件可申报认定人才层次并享受相应的人才待遇。

　　十、有关事项

　　(一)考生“八闽健康码”为绿码、体温正常且考前48小时内核酸检测结果为阴性的，方可进入考场。进入考场时必须佩戴口罩、接受体温检测、出示核酸检测阴性证明(以核酸报告时间为准，纸质、电子版均可)和《健康申明卡及安全考试承诺书》，并核验“八闽健康码”和“通信大数据行程卡”。

　　(二)此次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2021年)等进行专业条件的设置和审核。

　　(三)报考者应对网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　(四)福州市卫生健康委员会直属事业单位人才招聘报名系统是本单位与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。

　　十、咨询和监督

　　(一)有关具体招聘岗位问题、招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请联系福州市中医院人事科0591-87678565。

　　(二)监督电话0591-87673115(福州市中医院纪检监察室)、0591-83305587(市卫健委人教处);来信投递：福州市中医院纪检监察室(邮政编码：350001);来访来电时间：正常工作时间。

　　本公告由福州市中医院负责解释。

　　附：2021年福州市中医院第二批自主招聘工作人员岗位信息表

　　福州市中医院

　　2021年10月28日

　　文章来源：http://220.160.52.169:9050/report/b382b48ef0614f118e64652fe58cf060.htm

　　本文地址：http://xiamen.huatu.com/2021/1029/1928439.html

（编辑：小彬）