2021福建龙岩连城县交通运输局招聘公告

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　　为加强我县交通运输安全生产监管工作，经县人民政府同意，拟向社会公开招聘政府购买服务人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　计划招聘交通运输安全生产监管工作人员4名。具体岗位如下：

序号	招聘岗位	招聘人数	学历	专业要求	性别	年龄	招聘范围	备注
1	交通运输管理人员岗位一	2	本科及以上	交通运输综合管理类	不限	35周岁以下	全县范围
2	交通运输管理人员岗位二	1	本科及以上	会计与审计类	不限	35周岁以下	全县范围
3	交通运输管理人员岗位三	1	本科及以上	不限	不限	35周岁以下	全县范围	文学、历史学大类专业优先

　　二、招聘条件

　　(一)具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，业务能力较突出;

　　(二)身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;

　　(三)35周岁以下(即1985年9月以后出生);

　　(四)学历要求：本科及以上学历。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2021年9月13日起至9月26日止(正常上班时间)。

　　2.报名地点：连城县交通运输局三楼综合股，联系电话：3128606(余女士)。

　　3.报名材料：报名时需提交本人身份证、毕业证书原件及复印件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，个人征信证明，近期一寸免冠彩照2张及报名表(详见附件)。

　　4.具有以下情形之一的不得报考：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)受党、政纪处分影响期未满的;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的;

　　(4)个人征信有失信记录或有失信被执行记录的;

　　(5)法律法规规定的其他情形。

　　5.资格审查：县交通运输局对照招聘职位、招聘条件对报考人员进行资格审查。报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或招聘资格。

　　6.报名时请持“八闽健康码”进入。

　　(二)考试

　　1.各个岗位通过资格审查的报名人数超过30人时，采取笔试加面试的方式进行;少于30人(含)，直接采取面试方式进行。

　　2.笔试主要考查报考人员的相关知识水平和写作能力，总分100分。

　　3.如需笔试，根据笔试成绩由高到低按1∶3的比例确定面试对象;面试重点测试语言表达能力、综合应变能力以及职位(岗位)所具备的相应素质，面试总分100分。

　　4.考生面试成绩达70分以上(含70分)方为合格。

　　5笔试、面试时间和地点另行通知。

　　6.考试总成绩的计算：如需笔试，则笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占40%。考生成绩相同时，按笔试成绩从高到低排名。如仅组织面试，考生成绩相同，则进行面试加试，按加试成绩高低排名。

　　(三)体检与考核

　　1.按各岗位成绩高低，以1:1比例确定体检人选。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件的要求组织实施。体检时间、地点另行通知。

　　2.体检人员应按时到指定医院参加体检(费用自理)，不按时参加体检者，视为放弃报考资格。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只进行一次，以复检结果为准。

　　3.报考人员体检不合格或放弃报考资格造成的空缺，经招聘工作领导小组同意后可依次递补。

　　4.体检合格人员列为考核对象。由县交通运输局对其政治思想、道德品质、工作经历和实绩及胜任本岗位的能力等情况进行考核。

　　(四)研究聘用

　　经考试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在县政府门户网站公示5个工作日，接受群众和社会监督，经公示无异议后办理聘用手续。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按考试成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)聘用办法

　　1.招聘人员按有关规定统一与县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。三个月试用期满经考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。正式任职的，聘期为三年。三年期满后，经考核胜任者，可续骋。

　　2.被招聘人员应在规定时间内到县交通运输局报到，否则取消应聘资格。

　　四、薪酬待遇

　　试用期2600元/月(不享受“五险一金”)，正式录用3200元/月(含个人缴纳的“五险一金”)。

　　五、纪律监督

　　为确保招聘工作公开、公正和公平，县纪委派驻市场监督管理局纪检组全程监督招聘工作，监督电话：0597-3128605。

　　六、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘要求或弄虚作假的，立即取消资格。本次招聘成绩保留一年，在此期间出现聘用人员名额空缺，按本次招聘有效成绩高低实行依次递补。

　　(二)报考者在考试及相关环节中存在违纪违规行为的，参照公务员考试录用违纪违规的有关规定进行认定处理。对违反考试录用纪律的其他相关人员，按有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事项由县交通运输局负责解释或作补充通知。

　　连城县交通运输局公开招聘政府购买服务人员报名表.docx

　　连城县交通运输局

　　2021年9月9日

　　文章来源：http://www.fjlylc.gov.cn/xwzx/tzgg/202109/t20210913_1821627.htm

　　本文地址：http://xiamen.huatu.com/2021/0913/1912533.html

（编辑：小彬）