2021福建宁德古田县国泉水利投资有限公司招聘公告

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　　古田县国泉水利投资有限公司成立于2021年，注册资本:壹亿圆整，为有限责任公司(国有独资)企业，主要经营范围一般项目:以自有资金从事投资活动;水利相关咨询服务;水土流失防治服务;水资源管理，污水处理及其再生利用;水污染治理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;企业管理;工程管理服务。许可项目:水利工程质量检测;水利工程建设监理;各类工程建设活动;自来水生产与供应。因公司工作需要，现面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生，具体事项公告如下:
       一、招聘岗位基本要求:

　　1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的事业心、责任心,无不良从业经历、无犯罪记录;2、具有较好的口头和文字表达能力，熟悉各种计算机办公软件，能够熟练应用计算机技术处理事务;

　　3、条件特别优秀者年龄可适当放宽。

　　二、招聘岗位类别

　　(一)工程技术人员(4人)

　　主要职责:

　　(1)负责供水项目工程建设管理;

　　(2)负责供水项目运营管理等工作。

　　岗位具体要求:

　　(1)35周岁以下;

　　(2)给排水工程专业、土木建筑工程专业或水利水电工程专业，本科及以上学历;

　　(3)能够熟悉了解AutoCAD等计算机软件;熟悉水处理工艺;能够熟悉了解给排水工程质量进度、安全进行监督控制和现场管理。

　　(二)财务人员(2人)

　　主要职责:

　　负责公司日常财务会计核算等工作。

　　岗位具体要求:

　　(1)35周岁以下;

　　(2)本科及以上学历，会计及相关专业;

　　(3)具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财经、税收等相关法律、法规，熟练使用财务软件和相关办公软件。(三)文秘人员(2人)

　　主要职责:

　　(1)负责公司文秘、人事等工作;

　　(2)负责完成其他相关工作。

　　岗位具体要求:

　　(1)35周岁以下;

　　(2)本科及以上学历，中文、汉语文学、文秘及相关专业;计算机及相关专业;其它专业需在行政管理部门从事文秘工作两年及以上;

　　(3)具有较强文字功底，熟练掌握办公软件，具有良好的沟通协调能力和较强的执行力。

　　三、招聘录用原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘录用过程客观、公正、有效。

　　四、招聘方式

　　(一)招聘方式:笔试+面试

　　(二)招聘流程:

　　1、组织评估招聘需求

　　2、聘请专家参与笔试、面试出题

　　3、公开发布招聘信息

　　4、简历收集、分类、汇总

　　5、资格审查

　　6、笔试

　　7、面试

　　8、确定录用人员

　　(三)招聘宣传服务平台:通过福建建筑人才网、“建设人才市场”微信公众号等大型网站进行招聘信息的发布。以上所有招聘岗位人员在录用后参照《古田县人民政府办公室关于印发古田县城市建设投资开发有限公司等七家县政府出资企业薪酬标准和绩效管理指导意见(试行)》(古政办(2019)60号)规定工资标准执行。

　　招聘流程:网络报名→资格审查→笔试→面试→入职体检→录用

　　三、报名须知

　　1、报名方式:

　　网上投递应聘材料，含个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、执业资格证书、其他能证明应聘人员能力的材料等复印件，并下载《古田县国泉水利投资有限公司招聘报名表》按规定填写后以附件形式发送1341992449@qq.com，(邮件标题格式:个人姓名+应聘岗位)

　　2、资格审查:

　　根据招聘条件，每个应聘人员限报一个岗位，由公司对报名对象进行资格审查。不具备报名资格或材料不全者，取消报名资格。审查合格者，会另行通知具体的考试时间。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。未获通知者，应聘材料恕不退还。请勿自行来访。

　　3、联系人:陈女士、洪女士

　　联系电话:0591-87319511

　　0591-87303013

　　电子邮箱:1341992449@qq.com

　　4、报名截止时间:2021年9月25日

　　四、考试考察

　　(一)考试

　　本公司将对资格审查合格者安排笔试(满分100分)和面试(满分100分);未进入面试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。具体考试时间、地点等事宜另行通知。注:每个岗位招考计划数与报名人数原则上须达到1:3以上方可开考。对紧缺专业报名后仍达不到1:3比例的，可降低比例1:2。

　　(二)体检

　　综合笔试(占60%)和面试(占40%)成绩择优按1:1比例确定参加体检人选。不按规定参加体检者，视为放弃资格。

　　五、公示和聘用

　　对拟聘用人员在古田县人民政府网站进行公示。公示结果无异议的，由公司为其办理预聘用手续。因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。应聘人员一经正式录用，最低服务年限三年，按《劳动合同法》规定签订劳动合同，录用为公司正式职工，享有国家法律规定的社会保障。

　　六、注意事项

　　(一)应聘人员往返、住宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用。

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（编辑：小彬）