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福建医疗事业单位结构化面试:组织管理类题型的基本概念及题型实例

2021-07-19 16:04:38 福建医疗卫生考试网 //xiamen.huatu.com/ylws/ 文章来源:华图教育

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  医疗结构化面试:组织管理类题型的基本概念及题型实例

  基本概念

  子曰:“工欲善其事,必先利其器。”——《伦语·卫灵公》

  组织管理类题目是给定考生一个身份,要求考生根据现有条件组织一个活动。工欲善其事,必先利其器,古人告诉我们,工匠要想做好他的工作,一定要先让工具锋利。如今,在日常工作中,要做好一件事,准备工作也非常重要:比如预先制定周密的计划、提前明确工作的重难点、做好分工、为工作开展协调配置好资源等。在医疗结构化面试中,组织管理类题型是常考题型之一,主要考查考生的计划、组织和协调能力。对于医疗单位来说,工作错综复杂,单位人员必须要有明确的目标,统筹兼顾的能力,合理安排各种资源,协调各方关系,才能把工作做好。

  考题感知

  【考题1】领导让你组织一次专家义诊,作为负责人,请问你如何组织?

  【考题2】领导让你在单位所在社区组织一场急救培训,你要怎么组织?

  【考题3】单位要组织某辖区内的退休职工,进行一次生活和疾病的健康讲座。由你来组织,你应该怎样筹备工作?

  【考题4】关于医疗职业暴露应急处理方法,领导让你进行筹备工作,你该如何做?

  【考题5】领导安排一项关于患者满意度调查的任务,让你和同事一起去,同事心不在焉不配合,你该如何组织好此次活动?

  【考题6】领导要你做一次满意度调查,同事都不愿意去做,你怎么办?

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