2021-07-13 08:35:49 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源:福建事业单位招聘考试网
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近日有考生就2021年福州市事业单位招聘考试时间问题,于福州市人力资源和社会保障局网站留言:“咨询福州市下半年是否有事业单位的联考?还有哪些地市参加? 望答复。”。收到答复如下:您好,福州市事业单位联考一年一次,拟安排在今年下半年8月份开展,考试时间详见招聘公告。事业单位有用人自主权,由各用人单位主管部门可自行决定是否参加全市联考。具体有哪些单位参加全市联考,建议您届时可以关注招聘公告。具体招聘公告会在报名前,提前发布在福州人社局 中国福州 (http∶//www.fuzhou.gov.cn/Zzgfzzt/srsj/fzrs/)网站。
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事业单位公知常识备考:浅析劳动合同法之劳动仲裁
劳动合同是在我国目前市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择,确定劳动关系,明确双方权利和义务的必备协议,更是保护劳动者合法权益的基本依据。劳动法确立的劳动合同制度,对于破除传统劳动用工制度,建立与社会主义市场经济体制相适应的新型用人单位与劳动者双向选择的劳动用工制度,实现劳动力资源的市场配置,促进劳动力的合理流动,发挥了十分重要的作用。但是,由于用人单位和劳动者双方存在管理和被管理关系,地位并不平等,各自考虑问题的出发点和利益诉求也不尽相同,极容易就劳动关系中的权利义务发生分歧,由此而产生劳资纠纷即劳动争议。劳动争议不同于民事争议,这类争议有以下两个特点:一是劳动争议的主体是劳动关系双方,即发生在用人单位和劳动者之间,二者之间形成了劳动权利义务关系,不是普通的民事权利义务关系,因而所发生的争议称为劳动争议;二是劳动争议必须是基于劳动合同产生,即在执行劳动法律、法规或者订立、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中发生的争议。查看更多内容
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