您当前位置：厦门人事考试网 > 福建事业单位考试 > 备考技巧 > 公基 > 2021福建事业单位公基知识备考：劳动法之劳动法律关

2021福建事业单位公基知识备考：劳动法之劳动法律关系

2021-06-15 09:25:17 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：华图教育

　　福建事业单位招聘网同步华图教育考试动态信息发布：2021福建事业单位公基知识备考：劳动法之劳动法律关系关注厦门华图微信公众号（xmhuatu），获取更多招考信息和备考资料。事业单位培训咨询电话：13110597044。添加客服小姐姐微信（xmhtxiaolai）获取更多电子材料和精美图书。

　　劳动法律关系是当事人依据劳动法律规范，在实现劳动过程中形成的权利义务关系。

　　1.劳动者

　　劳动者是在法定劳动年龄内具有劳动能力，以从事劳动获取合法劳动报酬的自然人。

　　《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

　　《劳动法》第五十八条规定，第二款规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

　　2.用人单位

　　作为劳动法律关系主体的用人单位，应具有相应的主体资格，即同时具有用人权利能力和用人行为能力。

　　本文地址：http://xiamen.huatu.com/2021/0615/1846302.html

（编辑：六月）

上一篇：2021福建事业单位公基知识备考：刑法之自然人的刑事责任年龄

下一篇：2021福建事业单位公基知识备考：经济学之差别定价的影响