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福建医疗卫生结构化面试技巧:面试原则剖析及例题分析(3)

2021-06-09 13:09:13 福建医疗卫生考试网 //xiamen.huatu.com/ylws/ 文章来源:华图教育

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  医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分,小编为大家整理了医疗卫生事业单位招聘面试答题技巧、注意事项等相关内容,希望能够让你的面试更加轻松。

  医疗事业单位招聘面试:面试原则剖析及例题分析(3)

  面试在事业单位考试中占据重要地位,重在考查考生人际交往的意识和技巧。但大多数考生在面试时经常会出现不知所措的情况。针对这一问题,归纳总结出九种面试原则,希望对广大考生有所帮助!

  三、团结合作原则

  这个原则重点适用于回答人际类、组织类考题。事业单位工作中,比较注重强调“团结合作、大局意识”,这一点非常重要。

  【例】工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

  【解题思路】出现这种情况,我表示遗憾。具体来说,我会这样做:(1)不管怎样,要以全局为重,以工作为重,在工作中要坚决服从领导的指挥,密切配合同事的工作。(2)努力调整好自己的情绪和精神状态,不能因此而导致工作出错,更不能因此而造成新的关系紧张。(3)认真查找原因。我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。(4)如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。(5)工作之余努力培养起与领导、同事共同的健康有益的兴趣和爱好。总之,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习。我相信,他们会看见我的努力,我们的相处会很融洽!

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