2021-04-27 09:31:44 国家公务员考试 https://xiamen.huatu.com/guojia/ 文章来源:国家公务员考试网
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【热点背景】
原本可以大幅提升效率的视频会议,近日遭到基层干部吐槽。同样的内容,每次都通过视频会议方式“一竿子到底”,最基层的乡镇、街道干部有时要陪着开会四五次,哪有时间去田间地头、工厂社区解决实际问题?
【视频会议的意义】
设立视频会议的初衷本是为了打破空间、地域限制,用“屏对屏”代替“面对面”,节约基层干部的通勤时间,让他们在乡镇、街道就可以参加上级部门的各种各样会议,再也不用舟车劳顿了。
本是减负的视频会议又沦为“云上”形式主义,成了基层新的负担。有的视频会议尽管直通到乡镇一级,但往往省、市、区县和乡镇都要层层开会传达,同样的内容反复多次开会,而且每次都是“一竿子到底”,基层干部要陪会三四次之多。
【原因】
基层干部之所以忙于陪会,相同的内容反复开会、重复传达,一方面源于各级干部担心不认真贯彻落实会议精神会被问责;另一方面,有一些干部习惯了搞形式主义,以开会壮大声势场面,凸显领导重视,硬生生把基层干部变成了“务虚不务实”的听会“工具”,工作实效大大降低。
【对策】
“上面千条线,下面一根针”,基层工作纷繁复杂又耗时耗力。对这些“新瓶装旧酒”的形式主义,我们还得转变思维,尤其是对基层工作的考核标准,不能只看形式表面,而要看实际工作的效果。比如,多到现场看、多见具体事、多听群众说,看看百姓获得了多少相关利好、惠民工程的进度如何等,而不是单单看会议开了多少次,材料交了多少份。
只有真正扑下身子、走到群众中间,将百姓冷暖放在首位,才能力戒形式主义,真正把基层负担降下来,让基层干部有更多的时间和精力为群众办实事。
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