2021福建泉州南安市公办学校招聘新任教师462人公告(2)

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　　六、资格复审、体检与考察

　　(一)资格复审

　　1.资格复审对象的确定。按每个岗位招聘人数与资格复审人数1∶1的比例，在考试合格线上的报考人员中，从考试综合成绩高分至低分的顺序依次确定资格复审人选。若同一岗位最后一名资格复审人选有2个及以上报考人员考试综合成绩相同，取笔试原始成绩高者进入资格复审。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入资格复审。若笔试的教育综合知识和专业知识成绩相同，则加试一场笔试，综合成绩排名以加试成绩为准，决定资格复审对象。

　　2.报考人员资格条件是否符合招聘条件，以资格复审确认的结果为准。资格复审时，应按要求提供相关证件原件、证明材料，否则取消其聘用资格;如遇不符报考条件，或网络报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的，由报考人员承担全责。

　　在职人员在资格复审时应向招聘单位提供具有审批权限的部门出具的同意报考证明或同意辞职证明(或同意解除聘用、劳动合同证明)。

　　3.经资格复审不具备报考条件者取消体检资格或弃权的，按考试综合成绩达合格线人员中从高分到低分顺序依次递补。

　　4.资格复审具体事宜将在“南安市人民政府”网站中“招考招聘”栏发布。

　　(二)体检

　　1.体检对象的确定。经资格复审合格后，按招聘人数与体检人数1∶1的比例确定体检对象。

　　2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

　　女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

　　体检不合格或自动弃权的，可按考试综合成绩由高到低依次递补。

　　(三)考察

　　用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

　　报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

　　七、公示与聘用

　　考察合格者确定为拟聘用人选，在“南安市人民政府”网站中“招考招聘”栏进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，先由第一轮招聘的报考人员按综合成绩从高分到低分依次选择任教学校(其中岗位代码02、03、04、05的小学语文教师和岗位代码06、07、08、09的小学数学教师拟聘用人员按学科合并选岗)，再由补充招聘的报考人员按综合成绩从高分到低分依次选择任教学校。若同一岗位拟聘用人员有2个及以上报考人员考试综合成绩相同，取笔试原始成绩高者优先选岗。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩高者优先选岗。若笔试的专业知识成绩仍相同，则由南安市教育局加试一场笔试，加试成绩高者优先选岗。经南安市人力资源和社会保障局核准后，由任教学校按有关规定与拟聘用人员签订聘用合同，实行为期五年的最低服务年限(含试用期)。试用期满经考核合格者，予以转正;考核不合格者，取消其聘用资格。

　　八、其他事项

　　(一)本次招聘公告通过泉州市教育局网站、泉州市人社局网站和“南安市人民政府”网站发布，后续招聘相关信息将通过南安市人民政府网站进行发布，报考人员应及时关注网站相关信息，网址：http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/index.htm。

　　(二)报考人员在资格复审、体检、考察等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试综合成绩合格线上的人员中按高分到低分顺序，依次等额递补(小学语文和小学数学岗位第一轮招聘分别按四个招聘岗位的空缺人数依次等额递补)。报考人员在公示与聘用环节及以后因弃权或被取消聘用资格而造成岗位空缺的，不再递补。

　　(三)新任教师职称评聘按相关文件规定执行。

　　(四)对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　(五)聘用人员实行为期五年的最低服务年限(含试用期)，最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校。

　　(六)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。招聘工作全程接受南安市纪委监委驻市教育局、市委组织部纪检监察组监督。监督电话：0595-86367869、86385345。

　　(七)未尽事宜由南安市教育局负责解释。咨询电话：0595-86367819(工作日上班时间)。

　　附件：1.2021年南安市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表

　　2.2021年南安市公办学校公开招聘新任教师选岗学校情况表

　　3.离校未就业的高校毕业生报考承诺书

　　4.2021年南安市公办学校公开招聘新任教师加分文件依据及有关表格

　　南安市教育局 南安市人力资源和社会保障局

　　中共南安市委机构编制委员会办公室

　　2021年3月15日

　　附件下载:

　　·附件1：2021年南安市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表.xls

　　·附件2：2021年南安市公办学校公开招聘新任教师选岗学校情况表.xls

　　·附件3：离校未就业的高校毕业生报考承诺书.doc

　　·附件4：2021年南安市公办学校公开招聘新任教师加分文件依据及有关表格.rar

　　
原文标题：2021年南安市公办学校公开招聘新任教师公告

　　原文链接：http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202103/t20210315_2524630.htm