2021福建福州交通信息投资运营有限公司招聘简章

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　　福州交通信息投资运营有限公司是福州市政府、福州市国资委为实现集团化运作、多元化经营而成立。由福州市电子信息集团有限公司、福州市公共交通集团有限责任公司、福州地铁集团有限公司控股。公司定位为福州市交通行业信息化投融资、建设和运营综合服务商，致力于城市信息化基础设施投资、建设和信息资源应用开发与技术服务，提升城市交通信息化应用水平，做大做强国有资产租赁信息化核心业务，扎实推进电子竞价平台、工程建设信息化、企业信息化、业务系统信息化四个板块建设，稳步推进各信息化业务领域发展。现因业务发展需要，招聘5名工作人员。具体方案如下：

　　一、选聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、选聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1.思想健康，热爱祖国，遵守中华人民共和国各项法律法规。

　　2.身体状况良好，无国家规定的不宜从事应聘岗位的疾病。

　　3.具有胜任应聘岗位的业务能力和业务素质。

　　4.根据具体岗位应当具备的其他条件。

　　(二)招聘岗位及具体要求

　　1.销售人员(1名)

　　岗位要求：

　　(1)全日制本科及以上(在国(境)外获得的学历学位须经国家教育行政部门认可)，管理学相关专业;

　　(2)熟悉政府采购流程，有招投标经验，有政府信息化，移动互联网，物联网行业资源的优先;

　　(3)从事过市场或商务工作，具有较强亲和力。

　　2.研发人员(1名)

　　岗位要求：

　　(1)全日制本科及以上(在国(境)外获得的学历学位须经国家教育行政部门认可)，计算机、电子相关专业;

　　(2)具有3年及以上工作经验;

　　(3)负责信息化项目需求的挖掘、需求的概要设计、详细设计;

　　(4)负责软件类项目的开发、测试工作，至少熟悉一门语言(java、C#、html、python等);

　　(5)负责软硬件环境部署搭建，至少熟悉一类操作系统(linux、windows等)

　　(6)负责数据库的设计工作，熟悉至少一种数据库(Oracle、MySQL、SQL Server等);

　　(7)持有工程师证书者优先。

　　3.财务人员(1名)

　　岗位要求：

　　(1)全日制本科及以上(在国(境)外获得的学历学位须经国家教育行政部门认可)，财务会计相关专业;

　　(2)熟悉国家财经政策和企业会计准则、税务法规、熟悉会计报表的处理，熟悉使用财务软件;

　　(3)较强的写作能力、学习能力及独立的工作能力;

　　(4)工作细致、责任感强，良好的沟通能力，团队精神;

　　(5)具备企业三年及以上财务工作经验;

　　(6)持有中级会计师证书优先。

　　4.运维人员(2名)

　　岗位要求：

　　(1)全日制大专及以上(在国(境)外获得的学历学位须经国家教育行政部门认可)，计算机、电子相关专业;

　　(2)负责IT运维服务，负责解决机房、网络、桌面终端、办公自动化设备、服务器及基本IT系统及智能化系统出现的各类故障，做好系统及设备预防措施，为信息系统稳定运行和信息化办公提供有力的保障;

　　(3)具有良好的沟通能力、灵活应变能力，熟练运用office办公软件。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　即日起至2021年2月10日

　　2.报名方法

　　采取网络报名的方式进行。应聘人员通过电子邮件将以下有关材料电子版打包为一个压缩文件，发送至公司招聘邮箱(邮件主题为：拟报岗位-姓名)：

　　应聘人员登记表(表格样式见附件)、毕业证及学位证扫描件、职称证书扫描件、相关工作岗位证明材料扫描件、所获荣誉证书扫描件，及《教育部学籍在线验证报告》(该材料应通过登陆中国高等教育学生信息网(学信网www.chsi.com.cn)查询并打印);岗位要求的相关职业资格证书和相关技术职称应提供相关颁发部门的相应证明。

　　(以上材料可通过原件扫描或图片方式一并发送至报名邮箱，图片及证书编码不可模糊不清，以便审核人员进行核查)。

　　报名邮箱：fzcominfo@163.com;

　　联系电话：0591-88206351(咨询时段：工作日 上午8：30-12:00，下午15:00-18:00)

　　联系人：林小姐

　　(二)资格审查

　　公司对报名人员提交的相关材料进行资格审查。资格初审结束后，电话通知资格初审合格者进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试和体检中作弊的，一经查实，取消参加招聘资格。

　　(三)面试及确定人选

　　面试前，应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行资格复审。

　　主要根据岗位任职资格要求，对应聘人员进行面试，通过面试确定拟录用人选，提交公司会议审议。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。

　　(四)体检

　　公司统一组织拟录用人员入职体检。

　　(五)公示

　　入职体检合格后，拟聘人选在公司内部进行公示。

　　(六)聘用

　　拟聘人选经公示后，未发现影响聘用问题的，公司发出入职通知，拟录用人员根据录用通知要求，持相关资料到公司办理入职手续，并到相关部(室)报到、试用。试用期结束，经考核合格后予以录用。

　　四、薪资待遇

　　薪酬福利待遇按照公司有关规定执行。

　　五、其他事项

　　(一)工作地点：福州市;

　　(二)报名人员条件特别优秀的，岗位薪酬可面议;

　　(三)报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格;

　　(四)报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管;

　　(五)经审查并约定面试的人员可通过电话、电子邮件等方式对相关事宜进行咨询;

　　(六)应聘人员请自行下载应聘人员登记表并填写，谢绝其他格式报名表;

　　(七)每人限报一个岗位;

　　(八)面试时间另行通知。

　　附件：应聘人员登记表

（编辑：小彬）