2020福建莆田市城厢区应急管理局招聘8名非在编人员公告

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　　因应急工作需要，我单位急需补充用人，现面向社会公开招聘编外人员，具体内容如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘8名员工，具体招聘岗位及条件详见附件《莆田市城厢区应急管理局2020年公开招聘非在编人员岗位情况一览表》。

　　二、招聘范围及程序

　　本次公开招聘，根据“公开、公平、公正、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察政审、公示、聘用等程序组织实施。

　　三、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业;

　　3.具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力;

　　4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　5.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的不予应聘：

　　1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的;

　　2.受过刑事处罚的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论或处于党纪政务处分所规定的使用限制期内的;

　　4.因违法违纪被党政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

　　5、有其他不适宜聘用情形的。

　　四、报名及资格审查

　　1.公布招聘公告。招聘公告在中国海峡人才网莆田频道(网址：pt.hxrc.com)和莆田市城厢区人民政府官网(http://www.chengxiang.gov.cn/)上发布，公告时间为2020年12月17日至12月21日。

　　2.报名方式、期限、初审。

　　本次考试采取网络报名的方式进行。报名时间为2020年12月22日9:00起至12月31日17：00止。请在报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)进行报名和修改个人信息。本次招聘按照系统报名先后顺序进行网络初审，每个岗位网络初审合格人数与招收人数达到5:1时，则该岗位不再审核。每位考生只限报考1个岗位。应聘人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。

　　报名时注意事项：

　　1、G01\G02\G03岗位考生必须在报名页面底端选择是否接受调剂(每位考生递补和调剂仅参与1次);

　　2、所有考生报名时须上传户口簿(户主页和本人页)、学士学位证书(放宽至大专学历的除外);

　　3、所有考生须填写学位栏(放宽至大专学历的除外);

　　4、退役军人涉及学历放宽的须上传退伍证。

　　报名、资格审查等过程中如遇问题，请咨询0594-2200017(工作时间)，联系人：姚女士。

　　五、组织考试

　　1.开考条件。每个岗位网络初审合格人员确定为面试对象。

　　2.面试。面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。面试时间和地点详见面试证(面试证打印时间将另行公告通知)。

　　3.成绩评定。面试成绩即为总成绩，当岗位末位总成绩排名并列时，精准扶贫户和退役军人优先。同为退役军人的情况下，在部队服役期间被评为优秀士兵(义务兵)及以上的/荣获三等功及以上的退役军人优先录取或中共党员(含预备党员)优先。

　　六、体检和考察政审

　　(一)组织体检

　　1.参加体检人员的确定：根据招聘职位的计划人数和总成绩1:1的比例从拥有面试成绩的考生中按高分到低分依次确定入围体检人员。G01\G02\G03\中若某一岗位体检人数未满招聘岗位的计划人数，则从其他岗位未入选人员中根据“空岗调剂”按高分到低分进行调剂，人满即止(每位考生递补和调剂仅参与1次)。本次招聘各岗位经考试、体检、公示等环节确定聘用人选后，各岗位其他报名人员中拥有面试成绩的考生直接列为“空岗调剂”对象。根据考生成绩从高分到低分，由考生依次选择调剂岗位。

　　入围体检人员须进行体检前资格复审。资格复审合格者确定为体检对象，复审不合格或弃权者失去体检资格。在职考生必须提供单位同意报考的证明，或同意辞职的证明，或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。复审其他注意事项将另行通知。

　　2.体检时间地点：时间另定，地点在本市范围内随机选择体检医疗机构(三级甲等)。体检费用由考生自理，不按时参加体检者,视同放弃资格。

　　3.体检标准：参考公务员录用体检通用标准有关规定执行。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的5个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

　　(二)政审考察

　　政审考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质，是否有犯罪记录、是否违反计划生育政策等。

　　七、公示、聘用

　　1.确定拟招聘人选

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在相关网站上进行7天公示。

　　2.办理聘任手续、待遇

　　公示期满没有异议的按照有关规定办理聘用手续。本次拟聘人员实行派遣制，并约定服务期。服务期不低于3年(含试用期)，试用期满经用工单位考核不合格的，退回派遣机构，服务期内不能胜任工作岗位要求的，由用工单位报主管部门同意后退回派遣机构。被派遣人员不得从事涉密工作岗位，若确需安排涉密岗位需另签保密协议。

　　八、薪酬待遇

　　1.工资：工资及待遇：试用期满正式聘用后，月应发工资3300元(含个人应缴纳的五险一金部分)，年度考核合格的，核发一次性年终绩效奖金7200元(按实际在岗月份核发)。同时建立工资标准定期调整机制。

　　九、其他事项

　　(一)资格审查结果名单，面试、体检具体时间、地点，聘用结果等公告、通知均会在莆田市城厢区人民政府官网和中国海峡人才网莆田频道上予以公布，不再另行通知，请考生密切关注，考生保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。

　　(二)在本次招聘的资格复审、体检、政审、入职等任意环节出现弃权或不合格现象，则在同一岗位符合条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补(调剂和递补仅参与1次)。

　　(三)报考者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(四)本次公开招聘人才工作由莆田市城厢区应急管理局进行监督，监督电话：0594-2656133。

　　(五)与本次公开招聘相关事宜可向中国海峡人才市场莆田分部姚女士咨询，咨询电话：0594-2200017。

　　(六)本次公开招聘工作的最终解释权归莆田市城厢区应急管理局。

　　附件：莆田市城厢区应急管理局2020年公开招聘非在编人员岗位情况一览表

　　莆田市城厢区应急管理局

　　2020年12月17日