2020年厦门市职工对外交流中心招聘5人公告

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　　厦门市职工对外交流中心(厦门市总工会全媒体中心)是厦门市总工会直属事业单位，主要负责厦门市总工会信息化建设、工会新媒体运营与宣传报道以及境外工会组织来访联络工作。因工作需要，我中心拟向社会公开招聘5名合同制人员(按企业用工制度管理)，其中：综合行政(含对外交流)2名、会计1名、宣传采编1名、网络技术人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及岗位

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家的法律法规。

　　2.具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;

　　3.具有团队意识、创新意识和较强的语言沟通能力;

　　4.户籍、性别不限，年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

　　5.具备招聘岗位设置的资格条件和其他要求;

　　(二)岗位要求

　　1.综合行政：1人

　　岗位职责

　　主要从事党务群团、行政办公事务、综合文字等工作。

　　任职条件

　　(1)中共党员，具有2年以上行政管理、综合文字相关经验。

　　(2)文学类、哲学类、管理学类等相关专业。

　　(3)具有较强的综合文字写作能力、沟通协调能力和突发应变能力。

　　(4)熟练掌握WPS、Office等办公软件的使用。

　　(5)服从工作及岗位安排。

　　2.综合行政(对外交流)：1人

　　岗位职责

　　主要从事综合办公、对外交流、工会组织来访联络工作等工作。

　　任职条件

　　(1)具有对外交流、会展旅游或外事工作相关经验。

　　(2)语言文学类、会展旅游类等相关专业或有海外留学经历者。

　　(3)具有较强的文字撰写、组织协调、沟通表达和突发应变能力。

　　(4)服从工作及岗位安排。

　　3.会计：1人

　　岗位职责

　　主要从事财务预算、决算、审核、监督等日常财务相关工作，以及完成上级交办的其他事项。

　　任职条件

　　(1)具有2年以上会计工作经验。

　　(2)会计、财务管理或其他财务相关专业。

　　(3)掌握机关事业单位财务制度，具备必要的财务从业资格，具有一定的文字功底和良好的沟通表达能力。

　　(4)熟练使用会计电算化软件，如“新中大”、“金蝶”或“用友”等。

　　(5)服从工作及岗位安排。

　　4.宣传采编：1人

　　岗位职责

　　主要从事工会新媒体运营、宣传采编和视频编导制作等工作。

　　任职条件

　　(1)有较高的新闻敏感性和写作能力，具备新媒体宣传选题策划和运营能力。

　　(2)熟练使用音视频等主流编辑软件，具有视频脚本创作、影视编导和主持播报能力。

　　(3)主持与播音(艺术)、广播影视编导、新闻传播学类、表演艺术类等相关专业。

　　(4)服从工作及岗位安排。

　　5.网络技术人员：1人

　　岗位职责

　　主要负责信息化建设和网络信息安全工作，包括对网络、系统平台、数据库等进行日常的管理维护和网络信息安全等工作。

　　任职条件

　　(1)掌握网络运行维护、网络设备安全加固、安全操作流程等专业知识，熟悉系统、数据库、Web服务器的攻防技术，能够独立进行安全加固。

　　(2)熟悉防火墙、IPS、WAF、VPN等技术原理，熟练主流安全设备的配置及维护。

　　(3)熟悉应急响应流程，能够独立对系统、Web服务器日志进行分析，查找安全问题。

　　(4)掌握Oracle、MYSQL数据库的部署和脚本的编写。

　　(5)掌握常用Java 技术框架，熟练使用JavaScript、Html、Jquery等前端技术。

　　(6)具有良好的沟通能力、书面表达能力、项目组织能力、学习领悟能力、研究能力、较强的逻辑分析和判断能力，具备较强的安全保密意识。

　　(7)服从工作及岗位安排。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：2020年4月28日-5月18日

　　报名材料：

　　1.个人报名表、报名信息简表(见附件)。

　　2.身份证、毕业证复印件各1份。

　　3.个人简历。

　　4.岗位要求的资格证书、从业证书、职称证书。

　　5.需要工作经验的应提供原单位工作证明。

　　6.应聘综合文字、宣传采编岗位的须提供2篇近期个人作品。

　　报名方式：将上述材料用RAR或ZIP格式打包发送至邮箱xmgh@xm.gov.cn。

　　咨询电话：0592-2661026。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，将对应聘人员的资格条件进行审查;经资格审查合格后，参加考试人员名单、考试时间和地点将在厦门市总工会官方网站上进行公布。

　　(三)考试

　　考试由笔试(50%)和面试(50%)组成，根据笔试成绩，按照1:3比例确定参加面试人员名单，按综合成绩排名择优进入体检，经体检考察合格，最终签订劳动合同给予录用。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘人员从事岗位工作相关的能力和专业知识水平。笔试成绩总分100分，成绩合格线为60分，成绩低于60分者(不含60分)不能进入面试。

　　面试采用考官集体面试，主要考核考生的综合素质，包括表达能力、应变能力、专业水平、岗位匹配等。面试总分100分，成绩合格线为60分，面试成绩低于60分者(不含60分)不予录用。

　　笔试、面试的名单、时间、地点、成绩等信息将通过厦门市总工会官网进行公布。

　　(四)体检

　　进入体检人员将统一组织到指定医院进行体检。本次招聘体(复)检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目执行。

　　(五)用工形式及待遇

　　体检通过后两个月内，与厦门市职工对外交流中心(全媒体中心)签订劳动合同，合同期三年(试用期3个月)，按企业用工制度管理。工资待遇、绩效考核等按厦门市职工对外交流中心(厦门市总工会全媒体中心)制定的相关制度执行。

　　三、其他事项

　　(一)具有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2020年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

　　(二)年龄要求计算到报名截止日(1985年5月18日后出生)。工作经历(验)的年限按足年足月累计。

　　(三)岗位资格条件要求的学历(位)须是国家教育部门认可的国民教育毕业学历(位)，应提供在“学信网”“学位网”上可查询的认证，对境外学历需提供相应的证明。全日制普通教育2020届毕业生尚未取得相应学历(位)的，可持学校出具的《就业推荐表》报名，但须于劳动合同签订前取得并能提供符合岗位报考条件的相应学历(位)证书，否则视为自动放弃考试(聘用)资格。专业条件设置按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》。

　　(四)所需证明材料最迟须在面试资格复核时提供，未提供者视为自动放弃资格，不得继续参加本次考试。已就业的应聘人员须于体检合格后一周内，由本人提供原工作单位同意其解除劳动合同关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

　　(五)本次公开招聘全程由厦门市总工会机关纪检人员实施监督，举报电话：0592-2661058。

　　(六)未尽事宜由招聘单位及其主管部门负责解释。

　　附件下载

　　·附件1：报名表.doc

　　·附件2：报名信息简表.xls

（编辑：全糖）