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辅警改革最新!天津市优秀辅警可招录为人民警察
天津市人大通过了《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》(以下简称《条例》),《条例》分为“总则”“招聘”“管理和监督”“权利、义务和保障”“法律责任”“附则”,共六章,二十九条。
辅警身份性质的界定
《条例》首先对警务辅助人员的身份性质进行了界定。即《条例》所称的警务辅助人员,是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。警务辅助人员的职责按照国家有关规定执行。
辅警的管理职责
在管理职责方面,明确市与区公安机关负责警务辅助人员的招聘使用、管理、监督和保障。
辅警规模和用人额度
关于警务辅助人员的规模和用人额度,《条例》规定,天津市人民政府应当将警务辅助人员队伍建设纳入国民经济和社会发展相关专项规划,根据社会治安状况、警力配备情况科学配置警务辅助人员并严格控制规模。天津市公安机关应当会同市机构编制部门、市财政部门核定警务辅助人员用人额度,报市人民政府批准后实施。市和区公安机关在用人额度内提出警务辅助人员招聘计划,组织实施招聘工作。招聘计划应当向社会公示。
辅警的招聘原则
《条例》还规定了招聘原则,即招聘警务辅助人员应当遵循公开平等、竞争择优的原则,统一招聘标准和程序,严格选拔聘用。
在具体招聘的过程中,《条例》明确:
一是,应聘警务辅助人员应当同时具备“具有中华人民共和国国籍”“拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正”“年满十八周岁”等六项条件,以及不得招聘为警务辅助人员的四项情形;
二是,获得国家或者本市见义勇为、精神文明、志愿服务等表彰的人员以及退役军人报考警务辅助人员的,在同等条件下优先聘用;三是,警务辅助人员招聘按照报名、考试、体检、考察、公示等程序实施;四是,公安机关应当与拟聘用警务辅助人员签订劳动合同。
辅警的管理和监督 (编辑:锖兔)
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