2020福州市人才发展集团代理招聘公告

序号

招聘岗位

人数

年龄

学历及专业要求

具体说明

1

派遣业务员（子公司招聘）

2人

25-35周岁

人力资源专业或相关行业经验优先，本科及以上学历

1、一年及以上工作经验，熟悉国家和地方有关劳动人事政策规定；2、有代理办理相关劳动保障事务经验；3、有较好的服务意识，沟通协调能力和团队协作能力。

2

行政管理（子公司招聘）

1人

45周岁及以下

行政管理、工商管理相关专业，本科及以上学历

1、有党政机关、事业单位或国企综合办公室5年及以上工作经验；2、工作责任心和执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作能力。

3

地产室内设计经理
（代理）

1人

35周岁及以下

统招本科

1、负责指导沟通和协调设计工作；2、按计划提交设计成果与设计概算，协助解决现场施工出现的设计问题；3、年薪25W-40W，3-8年相关领域工作经验，工作地点可接受调动者优先。

4

地产景观设计经理
（代理）

1人

36周岁及以下

统招本科

1、制定景观研发标准，设计流程等。2、参与景观设计的招投标，把握评标的景观设计效果和成本。3、参与负责审核各阶段图纸，牵头解决问题。4、年薪25w-40W，3-8年相关领域工作经验，可接受调动者优先。

5

地产项目财务经理
（代理）

1人

35周岁及以下

统招本科

1、TOP30房地产企业财务工作经验优先；
2、工作地点可接受省内城市调动，负责多项目的财务全盘工作，向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；3、负责项目动态经营管理，进行经济指标预测、控制、分析 ；4、与银行、税务等相关部门等机构建立并保持良好的关系，上级交办的其他事项。年薪25-40W

6

地产投拓副总监（代理）

1人

35周岁左右

统招本科

1、负责拓展优质项目投资及项目搜寻筛选和储备；2、负责与并购方对接及谈判，现有项目渠道的维护和新渠道拓展；3、根据集团发展战略要求，配合开展投拓相关文书编写，5年以上地产投拓经验，年薪50-60W 固定工资+奖金。

7

地产资金高级经理
（代理）

1人

35周岁左右

统招本科

1、负责梳理公司资金管理制度,就资金的归集方式、风险防范措施、资金计划管理、数据管理及利用等方面制定计划并执行;2、负责公司资金管理日常工作,包括资金的上收、下拨、调拨、付款、借款、资金池流动性管理等;3、负责根据项目需要,与银行等金融机构就账户、授信、担保、资金集中管理等相关事项进行沟通;4、对月度资金计划进行测算管理,为资金流动性提供保证。
年薪45-50W 固定资金+奖金

8

上市科技公司省区市场总监
（代理）

1人

不限

本科以上学历，市场营销类或相关专业者优先，党员优先；

1、协助市场总监制定区域市场发展战略和目标；2、负责市场总监跟进、维护重点客户，维护客户满意度；3、制定和实施年度区域发展机会协助生产部门开展生产计划；4、负责现场招投标、投标项目管理、信息反馈、合同管理等；5、有5年以上资深通信市场从业经验，较丰富的资源网络；6、具备通信工程、设计、监理市场资源，有项目总承包运作能力；7、能适应全国范围内出差。

9

上市科技公司事业部副总经理
（代理）

1人

不限

硕士以上学历，通信、计算机相关专业，党员

1、根据公司经营方针，提出通信年度计划并实施，开拓市场；2、负责对外业务联系，承接经营业务；3、负责在业务范围内开展项目的业务开发、项目承接、策划实施等；4、负责部门人资配置、定岗定编要求，负责招聘培训和考核；5、熟悉通信行业设计咨询，具有良好判断力和决策力，很强的领导和组织协调能力。

10

上市科技公司子公司财务负责人
（代理）

1人

不限

财务、会计及经济类专业全日制本科及以上学历，党员优先

1、有中级以上会计师职称，CPA/CTA/ACCA等资格证书通过者优先；2、8年以上大型集团企业或上市公司管理经验者优先，通信游戏行业优先；3、熟悉财务计划、成本分析、预算核算等，有熟悉的投融资管理经验，风险防控能力；4、组织制定公司各项财务制度流程，协助管理层制定年度经验业绩目标与财务计划；5、组织完成公司财务分析，外部沟通与维护，包括审计税务银行和相关监管部门，参与公司重大经济合同的评审决策。

11

上市科技公司子公司基建副经理（代理）

1人

不限

财务、会计及经济类专业本科学历，党员优先

1、具备中级以上会计师职称，CPA/CTA/ACCA证书持有者优先，5年以上基建财务管理经验，熟悉税收基建相关法规，熟悉工程项目财务管理；2、负责财务部的全面工作，实行财务管理和监督，负责制定和完善部门内部工作计划、制度和业务流程；3、审核现金流动情况，拟定资金筹措和使用方案，负责建立财务预算控制系统，参与工程项目的财务策划和论证，包括项目的政府沟通和谈判，深入基建全过程。能适应全国范围出差。

12

上市科技公司运营副总经理
（代理）

1人

不限

本科及以上学历，党员优先

1、8年以上互联网推广、品牌营销、活动策划等，具有敏锐的市场洞察力，执行力、危机公关能力；2、可持续的广泛通信、大数据和游戏等领域人脉关系和市场渠道资源，具备优秀的项目运作能力，有丰富的投资资源，逻辑思维能力强；3、协助总经理完成运营、外联和资源整合，根据年度方针目标和管理，全面推进公司市场管理及运营，定期进行工作分析和汇报，负责通信、大数据和游戏等事业合伙人的筛选引进。

13

管培生
（代理）

10人

应届毕业生

1、本科及以上学历，不限专业，党员及优秀学生干部优先；
2、2020优秀应届毕业生或往届优秀毕业生即可。

3、工作地点：福州、北京、上海、成都。

1、充分了解公司文化价值观，通过1-2年轮岗锻炼及培养，明确职业发展方向，为公司管理层做人才储备；

2、通过轮岗锻炼，熟悉公司业务及制度，培养管理思维及技能，为后续晋升做充分准备；

3、按时按要求完成培养公司分派工作，助力公司业务发展；

4、参加管培生相关培训，不断夯实基础技能，通过选拔成为公司各级核心骨干；

14

集团箱包营销总监
（代理）

1人

不限

不限

1、协助总经理参与集团箱包营销战略部署与决策，负责全国区域市场营销，制定集团年度销售计划；2、领导分公司产品的市场推广，建立公司市场信息系统，规划市场销售渠道，维护客情关系，审批各区域申请；3、有管理分公司的相关经验，有箱包行业经验者优先，有较强沟通能力和5年左右销售经验，薪酬待遇：基本工资+奖金+提成，公司包食宿。

15

财务总助（代理）

1人

40周岁以下

211本科以上学历，财会相关专业，持有中级及以上职称。

1、具有工业成本核算经验，男性，可以接受外派； 2、协助财务负责人处理各项资金、财务、税务等工作；3、编制年度预算，关注计划落实情况；4、检查各级公司内财务制度、风控制度的落实情况及财务团队的培养工作。
年薪30-40W

16

光学设计工程师
（代理）

7人

35周岁及以下

大学本科或以上，机械、电子、光学相关专业，优秀毕业生也可培养。

1、有镜头项目管理经验优先，熟练掌握APQP,FMEA,QFD质量功能展开,PLM等管理工具；2、了解产品特性相关方面的专业知识、具备IATF16949 5大工具质量管理体系等方面的知识；3、根据公司科研及新产品计划，参与新产品总体方案的讨论和判定；
4、 解决新产品设计验证中产生的解像不良、杂散光等等不良问题，解决销售过程中出现与光学相关的技术和品质问题。
年薪10-25W 能力优异者可面议

17

可见光镀膜工程师
（代理）

10人

35周岁及以下

大专及以上学历，机电、材料、光学等相关专业，5年及以上可见光镀膜工作经验。

1、熟悉产品加工和工艺标准，熟悉光驰、新柯隆镀膜机的操作与保养；2、负责公司镜片/镜头的镀膜技术与镀膜设备的管理工作；3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训，产品良率提升改善4、加强本组员工的培训工作，包括员工技能培训和多能工培训等；年薪8-18W

18

光电工艺工程师
（代理）

8人

35周岁及以下

大专及以上学历，光电，机械等工科专业，有工艺/制程相关工作经验者优先

1、产线良率维护及生产设备治工具调试； 2、生产异常分析对策，物料试做跟进；3、 编制SOP作业标准书等工艺文件；4、吃苦耐劳，有耐心和责任心；5、主动性，学习能力和动手能力较强。
年薪8-12W 能力优异者可面议

19

安全员
（代理）

5人

45周岁及以下

1、大专及以上学历，工程相关专业；2、有C证，具有安全管理岗位8年及以上工作经验；

1、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行；2、参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程；3、每天安全巡查及时纠正和查处违规问题，并填写安全日志；4、如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。
月薪8K-10K

20

电工

（代理）

5人

45周岁及以下

1、持有电工证（强、弱电），有5年以上电工岗位工作经验优先， 2、熟悉电气系统的基本知识，对高低压电气有一定事故处理经验；

1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求；2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作；3、配合现场安全员做好安全用电管理工作；4、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。

21

机管员
（代理）

4人

45周岁及以下

1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程等相关专业；2、8年以上相关工作经验，熟悉施工规范、行业标准等。

1、熟悉机械设备（如塔吊、电电焊机），负责对机械设备进行检查，保证设备安全运转，对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程进行管理；2、负责对设责任制建立、跟踪挂牌、维护、保养等，负责对旧设备的处理修复和重复利用工作等；3、负责对机电操作人员的安全教育，负责安全技术交底并履行书面签字手续；4、负责过房建、桥梁项目现场机械设备管理工作经验者优先。