2020年龙岩市武平县天泉供水有限公司招聘公告

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　　武平县天泉供水有限公司公开招聘工作人员公告

　　武平县天泉供水有限公司(以下简称供水公司)为武平县县属国有企业，现因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘相关岗位工作人员。

　　一、招聘原则

　　1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　2.坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘职位及相关要求

　　1.中山营业所管理员1名：大专及以上学历，专业不限，40周岁及以下 (1980年3月27日及以后出生)，男女不限，具有2年以上公司管理工作经验者优先。

　　2.中山营业所维修工1名：学历不限，40周岁及以下 (1980年3月27日及以后出生)，男，具有水电相关工作经验者优先。

　　3.中山营业所抄表员1名、收费员1名：初中及以上学历，40周岁及以下 (1980年3月27日及以后出生)，女，具有相关工作经验者优先。

　　三、招聘对象及报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件。

　　以下人员不得报名：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.曾因犯罪受刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

　　4.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的，因其它原因受到过党纪、政纪处分未撤销的;

　　6.不符合招聘条件或职位所需资格条件的;

　　7.违反计划生育、综治相关政策的人员，有严重失信行为，被采取联合惩戒措施的人员;

　　8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、报名及资格审查

　　1.报名时间：2020年3月27日—2020年4月2日(正常上班时间：上午8：00-12：00，下午14：30-17:30，节假日除外)。

　　2.报名地点：武平县天泉供水公司办公室(武平县平川街道教育 路59号)。

　　联系人：刘丽玲联系电话：0597-4822197

　　3.报名事宜：

　　(1)应聘人员须仔细阅读《招聘公告》，并下载填写《报名表》。应聘人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名的，视同应聘人员本人填写，出现报名信息错误的，责任自负。

　　(2)应聘人员须提交资料：毕业证书原件及复印件;第二代有效《居民身份证》原件及复印件;职位要求的相关资料原件及复印件(以上复印件均需提供1份);《报名表》1份;一寸近期免冠证件纸质档彩色照片4张。

　　4.资格审查：由招聘领导小组具体负责。根据应聘人员填写的《报名表》，对照《招聘公告》和拟报职位所需的资格条件进行资格审查，报名资料符合条件的不能拒收，通过资格审查的人员，不得再参加其他职位应聘。现场报名资料不符合要求的，应说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的报名人员进入招聘后期环节的，追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘公告》要求的，随时取消其应聘资格。凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。

　　五、面试

　　经资格审查合格人员全部进入面试。面试人员须持第二代有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试。面试成绩保留两位小数，面试成绩在武平县人力资源和社会保障局微信公众号(武平县人社局)、武平县天泉供水有限公司微信公众号进行公示，公示期5个工作日。面试时间和地点另行通知。

　　六、体检

　　根据面试成绩按1：1比例确定体检，体检不合格的，根据面试成绩由高到低依次递补到该职位下一名应聘者。体检必须按规定时间在县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行，体检费由应聘人员自理。体检缺席或不合格者，取消录用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

　　七、聘用审核

　　对体检合格者按有关规定和方式进行政审，根据考察政审结果确定拟聘用对象。进入考察的考生须提供无违反计划生育证明、无犯罪记录证明及个人征信报告，对在规定时间内无法提供的考生，将取消其聘用资格，可从报考该职位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选，经体检合格后确定为拟聘用对象。

　　八、公示

　　根据应聘人员面试、体检结果和考察政审情况，确定拟聘用对象，并在武平县人力资源和社会保障局微信公众号(武平县人社局)、武平县天泉供水有限公司微信公众号进行公示，公示期5个工作日。在招聘过程中如遇考生体检、公示环节因个人原因或其他原因自动放弃或被取消聘用资格的，将按面试成绩由高到低依次递补。

　　九、聘用管理及待遇

　　1.对拟聘用人员经公示无异议的，由公司按公司程序与拟聘用人员签订劳务派遣合同。聘用人员试用期2个月，试用期及正式聘用期待遇按公司有关规定执行。

　　2.被聘用人员有下列情形之一的，公司可以单方面解除相关合同：

　　(1)试用期间不能胜任岗位工作的;

　　(2)被证明不符合聘用条件的;

　　(3)严重违反公司规章制度的，经公司提出，拒不改正的;

　　(4)严重失职，营私舞弊，给公司造成严重影响或重大损害的;

　　(5)被依法追究刑事责任的;

　　(6)法律法规规定其他解除劳动合同的情形;

　　(7)公司可根据工作需要对招聘人员进行岗位调整，如不服从调整的，公司有权辞退。

　　十、纪律监督

　　招聘工作严格遵守公平、公正、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并接受监督。招聘领导小组要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　十一、其它

　　(一)本公告由招聘工作领导小组负责解释。

　　(二)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在武平县人力资源和社会保障局微信公众号(武平县人社局)、武平县天泉供水有限公司微信公众号发布。应聘人员应仔细阅读招聘公告，密切关注招聘相关公告;如因参聘人员未阅读相关公告等导致无法联系的，责任自负。

　　(三)本次招聘工作未尽事宜，由公司招聘领导小组另行通知。

　　附件：武平县天泉供水有限公司公开招聘工作人员报名表

　　武平县天泉供水有限公司

　　2020年3月27日 （编辑：全糖）