2020福建师范大学附属福清德旺中学招聘新任教师公告

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　　福建师范大学附属福清德旺中学2020年

　　公开招聘新任教师的公告

　　福建师范大学附属福清德旺中学是由福耀集团董事局主席曹德旺先生捐建，福清市人民政府、福建师范大学和河仁慈善基金会合作办学的一所公办民助完全中学。学校于2018年3月经福建省教育厅批准确认为福建省二级达标高中，现因学校发展及工作需要，拟向社会公开招聘新任教师4名。根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅 中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2020年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2020〕1号)文件及事业单位工作人员招考相关规定，现将福建师范大学附属福清德旺中学2020年公开招聘新任教师具体事项公告如下：

　　一、基本条件及要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好品行;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(六)年龄在18周岁以上(2002年3月1日之前出生)，35周岁以下(1985年3月1日以后出生);

　　(七)具有岗位所需要的其他资格条件;

　　(各岗位招聘具体条件详见附件《福建师范大学附属德旺中学2020年公开招聘新任教师岗位信息表》)

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、现役军人、在读非应届毕业生、福清市教育系统在编人员、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。在职人员参加报名，必须经所在单位及主管局盖章同意报考或已解除聘用合同的证明。

　　本方案所列的岗位资格所有证件(书)、证明材料等，应在现场资格审核当天前取得。对取得教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》以及岗位要求的普通话等级证书(报考语文应具备二级甲等及以上的普通话等级证书)准予报名，但教师资格证必须在2020年7月31日前取得，届时未能提供的，取消录用资格。2020届毕业生报考，目前暂未领取毕业证、教师资格证等证件的，应持有所在学校出具的应届毕业生和所学专业及教师资格证等证明材料原件，毕业证、教师资格证须在2020年8月16日前取得，届时未能提供的，取消录用资格。

　　二、招聘对象及学科岗位

　　招聘研究生学历且具有硕士及以上学位的毕业生。

　　具体岗位要求详见附件《福建师范大学附属福清德旺中学2020年公开招聘新任教师岗位信息表》。

　　三、报名和资格审查

　　1.报名方式：3月29日—4月4日登录福建考试报名网(http://fjksbm.com/)进行网络报名，每人限报1个岗位。

　　2.报名材料：

　　⑴《报名登记表》(附件1);⑵身份证;⑶毕业证及学位证(含本科阶段);⑷就业推荐表;⑸就业协议书;⑹教师资格证书(教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》);⑺普通话等级证书(报考语文应具备二级甲等及以上的普通话等级证书)。2020届毕业生的毕业证、学位证、教师资格证、就业协议书等允许在2020年7月31日前提供。

　　3.资格审查：

　　应聘人员按上述报名材料提供原件及复印件进行现场资格审核，审核不合格的取消面试资格。具体时间及审核地点另行通知。

　　4.报名收费标准：免收报名费。

　　5.招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上时开考，达不到规定比例的岗位将顺延报名时间。延长报名后仍达不到规定比例的岗位将相应减少该岗位的拟招聘人数。情况特殊的，经福州市人社局批准可适当降低比例要求。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经福州市人社局批准降低比例要求的岗位，将在报名结束后及时予以公告。

　　四、考试

　　应聘人员采取免笔试直接面试的办法。面试工作由福清市教育局与福清市人力资源和社会保障局共同实施，全程接受福清市纪委监委驻市教育局纪检监察组的监督。

　　1.面试的形式。面试形式采取片段教学的形式进行，面试教材为相应学段学科教材。片段教学时间：教学设计30分钟，片断教学15分钟，主要考核面试人员的教学设计、教材处理、教学办法、语言表达、教态等专业素养方面的内容。

　　2.面试的成绩。面试成绩采取平均成绩计算方法，即5名评委评分总和直接取平均分(除以五)，保留小数点后两位。面试成绩总分为100分，面试合格线设置为60分，若各科进入面试人数等于或少于该岗位拟招聘人数，面试成绩须达70分以上，成绩低于合格线的，不予聘用。

　　3.面试前将依据招聘方案另行制定面试方案。明确面试的形式、内容、程序、时间、地点、成绩计算方法、面试领导机构、面试评委组成以及监督纪律要求等。面试全过程进行录音录像。

　　4.面试成绩公告。面试成绩通过“福州市福清市人民政府网—政务公开—公告公示—招考招聘公告”(http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)和福建考试报名网(http://fjksbm.com/)公布。

　　5.面试结束后，按面试成绩，从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时出现末位同分的，加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘人选。拟聘用人员因故自行放弃拟聘用资格的，按面试考核成绩排名顺序依次递补。确定为聘用人选的，当场签订《毕业生就业协议书》。 （编辑：全糖）