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2020神州数码集团厦门研发基地18个岗位招聘公告

2020-03-13 11:06:15 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源:福建事业单位招聘考试网

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  2019年11月18日,神州数码集团股份有限公司(000034.SZ)与厦门市人民政府签署战略合作框架协议,双方共同宣布将携手推进基于鲲鹏基础软硬件体系的建设与合作,合力打造鲲鹏系列产品生产基地及超算中心等重点项目。

  厂线岗位

  岗位一、生产主管:

  岗位职责:

  1、制定部门框架岗位职责;

  2、制定车间现场管理细则,形成制度化,并有效执行,监督到位;

  4、熟悉电子产品制程管控;

  5、独立制定生产过程追溯节点,通过设备进行信息化管理.

  6、整合资源,不断实现品质提升、效率提升和成本降低;

  7、根据PMC计划制定生产执行计划、安排生产工作,确保生产进度.

  8、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量.

  9、具备基层管理知识、沟通能力强.

  岗位要求:

  1、生产车间管理及KPI担当

  2、在电子和管理方面本科以上学历,至少3年以上生产管理经验

  岗位二、IPQC/OQC工程师或IPQC/OQC主管

  岗位职责:

  1、收集、分析市场端品质信息,提出合理改善方案,并督导执行;

  2、稽核制造工厂的品质系统,控制成品出厂品质;

  3、品质客诉的处理和追踪;

  4、相关产品标准的制定。

  5.IPQC人员及In line品质监控管理,收集/分析问题,讨论改善,并督导执行;

  6.客户稽核QC窗口,稽核准备,稽核执行及稽核问题改善;

  7.产品规格管理.维护及优化改善;

  岗位要求:

  1、本科以上学历;至少一年的质量管理经验。

  2、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强、良好的沟通能力;为人正直、诚信,有较强的事业心,对工作认真负责,能够承担一定工作压力

  3、较强的计划、沟通协调、组织管理能力;

  岗位三、电子/NPI 工程师或电子/NPI主管

  岗位职责:

  1、协助部门经理进行新产品导入;

  2、负责产品电子类材料异常分析、良率提升和供应商监督等工作;

  3、负责公司产品电子类改善专案团队建设;

  4、主导项目开发工作,进行项目管理;

  5、负责公司电子开发产品战略储备,参与研发新品计划;

  岗位要求:

  1、全日制本科以上学历,电子、自动化、仪器仪表、测控或计算机专业;

  2、熟悉电子产品开发、产品化、生产流程,能够独立完成电子产品的硬件设计;

  3、熟练使用电路设计、PCB设计等电子设计软件;

  4、有较强的沟通、组织协调能力,良好的职业道德。

  岗位四、设备工程师或设备主管

  岗位职责:

  负责生产IT系统、网络和测试装备的维护,

  1、负责成品整机的调试测试工作。

  2、负责测试老化(产品性能检测)工作。

  3、负责测试故障的维修。

  4、测试站点相关相关软体及硬体异常处理及日常维护;

  5、新产品测试相关软体&硬体管理;

  6、测试新技术开发&导入。

  岗位要求:

  1、电子工程学士或以上学历;至少一年以上通信产品技术支持经验。熟悉网络维护

  2、对模拟及数字电路有一定理解及认知或兴趣;

  3、对电子电路故障分析有一定经验或认知者优先;

  4、能使用基本量测工具对问题进行解析(示波器、万用表)

  岗位五、运营/库房经理

  岗位职责:

  生产计划、产品导入、采购、出货担当

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,有5年运营/库房工作经验,有3年以上运营/库房经理及以上岗位工作经验;

  2、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强、良好的沟通能力;为人正直、诚信,有较强的事业心,对工作认真负责,能够承担一定工作压力

  3、较强的计划、沟通协调、组织管理能力;

  岗位六、生产/出货计划主管

  岗位职责:

  1.制订(周)生产计划;

  2.制订物料需求计划;

  3.制订委外加工生产计划;

  4.掌握物料及委外加工的纳入执行情况;

  5.制订生产制令(加工单);

  6.掌握生产制令(加工单)的执行情况;

  7.管理料件的品名品号;

  8.生产异常的跟踪处理。

  岗位要求:

  1、 生产排程、出货排程安排担当,理工或经济管理学士或以上学历;

  2、 至少1-3年生产计划经验;熟悉MRP,产品BOM,管理,工作程序;

  3、 了解数据库和办公软件的基本操作。

  岗位七、采购主管

  1、负责公司生产所需原材的采购及管理;

  2、依据公司研发和计划,实施采购,参与供应商管理并有效控制成本;

  3、执行采购流程,制作采购订单,并跟踪到货,保证供应;

  4、按计划采购,做到及时适时,合理降低库存积压和采购成本;

  5、异常协调处理,采购流程的安全性、规范性建设;

  6、采购日常工作处理和完成,配合完成交办事项。

  岗位八、直材/间材采购专员

  材料采购、开单、跟进等

  1.依物料需求计划或临时需求开立采购单;

  2.采购订单的确认处理及跟踪进料入库情况;

  3.物料的不良品的特采、反馈或退货处理;

  4.采购请购的料帐核对及请款处理;

  5.供应商的寻找、议价、比价;

  6.供应商业绩的考核。

  岗位九、仓库主管

  原料仓与成品仓主管

  1.根据出货计划,负责仓库货品配货的准确和及时;

  2.负责仓库货品出入库核验的准确无误;

  3.负责仓库货品堆放的有序与规范;

  4.保存仓库的卫生与安全;

  5.高效管理仓库的其他工作人员;

  6.规范仓库工作流程;

  7.完成领导临时交办的任务;

  8.协助配合其他部门完成工作内容。

  岗位十、SQE工程师或SQE主管

  1、保障供应商所供原材料质量,及时反馈供应商要求其改善,追踪确认供应商的改善报告及实施效果;

  2、负责供应商辅导及稽核,同时落实供应商改善效果确认;

  3、负责管理供应商建设,能够提升供应链竞争力,有较好的思路。

  4、本科及以上学历,机械、电子类等相关专业;

  5、2年以上相关工作经验,具备电子或塑胶行业过程相关经验者优先;

  6、有志于供应商质量管理方向发展,具有较强的学习能力;

  7、能够吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神,通过CET4.

  岗位十一、IT工程师或IT主管

  1.解决日常系统和使用单位遇到的问题;

  2.解析用户需求,提出服务以及系统改善方案;

  3.按照要求进行系统的新版测试;

  4.专案管理。

  5.本科及以上学历、具学士学位,英语四级,计算机、信息管理等相关专业;

  6.一年以上大型MES系统开发维护或自动化\通信相关经验,熟悉制造流程和制造执行系统为佳;

  7.熟练掌握C,C++,Java或.net,熟练掌握Oracle或SQL Server;

  8.正直诚信,积极主动,沟通能力及逻辑思维能力好,责任心强,细心度高。

  岗位十二、机构工程师或机构主管

  1.新产品设计问题解析及追踪改善;

  2.新产品新技术导入技术协助,制程能力评估;

  3.量产品异常分析&良率追踪改善,了解机构件、包材等原材特性分析;

  4.替代料&Local source验证及导入;

  5.产品可靠性评估测试及改善;

  6.客诉异常解析及改善;

  7.外包厂日常良率监控,异常解析复判。

  8.大学本科或以上学历,机械、电子、材料、光学等专业优先;

  9.精通CAD,Pro-E等画图软件的优先;

  10.具备较强学习能力、责任感和执行力,良好的沟通协调及项目管理能力;

  岗位十三、测试工程师或测试主管

  负责生产IT系统、网络和测试装备的维护,电子工程学士或以上学历;至少一年以上通信产品技术支持经验。熟悉网络维护

  1、负责成品整机的调试测试工作。

  2、负责测试老化(产品性能检测)工作。

  3、负责测试故障的维修。

  4、测试站点相关相关软体及硬体异常处理及日常维护;

  5、新产品测试相关软体&硬体管理;

  6、测试新技术开发&导入。

  7、大学本科或以上学历, 电子、信息、计算机等理工科专业;

  8、对模拟及数字电路有一定理解及认知或兴趣;

  9、对电子电路故障分析有一定经验或认知者优先;

  10、能使用基本量测工具对问题进行解析(示波器、万用表);

  岗位十四、PIE主管

  1.对现场进行方法、过程改善,降低工时使生产效率更快更顺畅;

  2.参与新产品、新工艺在试产前行动,及时处理试产过程中存在的问题并及时反馈和改进;

  3.制定工艺及作业指导书,对新、老产品的工时、人工定额进行评估、验证及制定;

  4.作业异常工时的评估,改善作业方式及产线平衡分析,工艺流程改善;

  5.监督IE工艺标准、工艺纪律的执行情况,承担工艺文件相关的培训工作;

  6.按精益生产、线平衡要求,负责对生产现场作业状况进行分析,规划系统性的改善方案;

  7.对人、机、料、法、环、测等方面进行优化,对员工进行技能专业培训,提高员工的作业质量和作业效率;

  8.负责IE技术资料、图纸、文件的管理;

  9.负责旧品的SOP工艺文件的优化及制定工作;协助新品SOP的制定;

  10.厂房及现场Layout规划设计,动线改善

  岗位十五、PM/CS主管

  项目管理工程师,新产品导入进度推进至量产,客诉反馈

  1.项目开发策划,新产品立项至EOL阶段,系统梳理PCT资料;

  2.新品开发过程,异常Issue主导跟进处理以及标准化,建立Lesson Learn,项目例会定期召开;

  3.负责跟进客户端异常反馈,新项目标准规格建立;

  4.客诉异常汇整、反馈和追溯;

  适配测试中心岗位

  岗位一、适配测试总监

  岗位职责:

  基于X86和鲲鹏服务器的大数据,分布式存储,数据库、虚拟化、Native、HPC、web等解决方案测试;

  1、负责公司测试部门的工作安排。

  2、熟悉行业测试标准、针对公司开发的产品执行相关标准测试。

  3、协助公司研发部门对产品Bug定位。

  岗位要求:

  1、5-10年运维测试管理经验,了解服务器产品知识,熟悉服务器基本功能,驱动和系统安装

  2、熟悉基本性能工具的测试调优

  3、熟悉基于服务器典型解决方案的部署和测试

  4、具备软件编码经验,掌握C/C++/GO/Java等编程语言的一种或多种;

  5、以下知识能力具备一项或多项者优先:

  1)熟悉数据库/大数据/Web/虚拟化/容器/分布式存储/HPC/Native等多种主流技术解决方案的一种或多种;

  2)熟悉Linux内核,了解内存管理、网络协议、文件系统、多线程调度等核心功能模块原理;

  4)熟悉一种或多种服务器主流性能测试工具与框架,sysbench/unixbench/tpccrunner/loadrunner/spec系列/benchmark等;

  5)具备英语读写能力

  岗位二、中高级性能调优工程师

  岗位职责:

  负责为市场项目提供高级技术支持,协助客户完成软件栈从x86平台到鲲鹏平台的整体迁移

  1.帮助客户制定软件迁移整体方案与策略,包括开源软件、自研软件、商用软件以及相关第三方库的移植、替换方案

  2.负责市场项目中开源软件从x86平台向鲲鹏平台的移植、兼容性验证

  3.负责客户复杂业务场景的性能优化

  4.围绕鲲鹏处理器,协助POC等组织面向全球生态合作伙伴建设软件迁移能力、性能调优能力,降低合作伙伴的软件迁移成本

  岗位要求:

  1. 熟悉掌握但不限于C/C++/汇编等编程语言中的一种或多种;

  2.3年以上软件研发经验,熟悉锁、原子操作、多线程、多进程等并行软件设计与实现,具备性能优化经验者优先;

  3.具备良好的沟通、协调能力,有很强的责任心和求知欲,敢于突破和挑战;

  4.具备英语读写能力

  以下知识能力具备一项或多项者优先:

  1. 熟悉数据库/大数据/Web/虚拟化/容器/分布式存储/HPC/Native等多种主流技术解决方案的一种或多种;

  2.熟悉Linux内核,了解内存管理、网络协议、文件系统、多线程调度等核心功能模块原理;

  3.熟悉x86/arm指令集、芯片设计、微内核、流水线、TLB、MMU、PCIE等原理;

  4、熟悉一种或多种服务器主流性能测试工具与框架,sysbench/unixbench/tpccrunner/loadrunner/spec系列/benchmark等;

  5、熟悉Java/Go/python/shell等编程语言的一种或多种

  岗位三、中高级测试适配工程师

  岗位职责:

  基于X86和鲲鹏服务器的大数据,分布式存储,数据库、虚拟化、Native、HPC、web等解决方案测试;

  岗位要求:

  1、了解服务器产品知识,熟悉服务器基本功能,驱动和系统安装

  2、熟悉基本性能工具的测试调优

  3、熟悉基于服务器典型解决方案的部署和测试

  4、具备软件编码经验,掌握C/C++/GO/Java等编程语言的一种或多种;

  5、以下知识能力具备一项或多项者优先:

  1)熟悉数据库/大数据/Web/虚拟化/容器/分布式存储/HPC/Native等多种主流技术解决方案的一种或多种;

  2)熟悉Linux内核,了解内存管理、网络协议、文件系统、多线程调度等核心功能模块原理;

  4)熟悉一种或多种服务器主流性能测试工具与框架,sysbench/unixbench/tpccrunner/loadrunner/spec系列/benchmark等;

  5)具备英语读写能力

  联系人及简历投递邮箱:linjmb@digitalchina.com

(编辑:泉州华图)
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