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2020年厦门市中小学幼儿园职业学校教师招聘考试方式

2020-03-10 18:41:12 福建教师招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jiasohi/ 文章来源：未知

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　　考试采用笔试和面试相结合的方式。

　　普通中学、小学、幼儿园、职业学校岗位报考者考试总成绩，按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加，总成绩60分及以上为合格。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

　　考试总成绩相同时，报考者名次按面试成绩从高分到低分排序;若面试成绩再相同，则加试一场课堂教学测试，报考者名次按加试成绩从高分到低分排序。总成绩不合格不予聘用。

　　1.笔试

　　笔试由福建省教育厅委托福建省考试院统一组织。笔试采取闭卷方式进行。笔试卷面成绩以100分制计算(如果笔试卷面总分超过100分，则先换算为100分制作为笔试卷面成绩)。笔试成绩为笔试卷面成绩和各项加分之和。

　　符合加分政策的报考人员必须在网上报名时如实填报，并于3月16日-3月22日 (3月22日应为16：00前)到各招聘单位办公地点提交相应的加分证明材料，否则视为放弃享受加分政策。符合加分条件名单经审核后在厦门市教育局和各区教育局网站上公示。

　　(1)笔试时间：具体时间将根据疫情防控进展情况另行通知。

　　(2)笔试地点：详见准考证。

　　(3)特别须知：报考厦门市职业学校专业课教学岗位的考生，上午参加厦门市教育局组织的专业知识笔试(考试内容为本专业教学设计和专业素养)，具体考务通知相关事宜请留意厦门市教育局的通知;下午再参加全省统一组织的“教育综合知识”笔试，考点设在厦门一中高中部。相关考务工作按省教育厅通知规定执行。

　　2.面试

　　拟进入面试人员名单以笔试成绩从高分到低分，按拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定，不足3:1的以实际人数确定面试人选，拟进入面试人员名单将于面试前在厦门市教育局和各区教育局网站上公布。

　　面试人选均须参加现场资格复核，通过资格复核，取得面试资格后才能参加面试。

　　面试由市、区教育局组织，其中各区教育局面试方案须提前报市教育局审核同意。面试形式为课堂教学(片段教学)测试、专业综合技能测试、结构化面试等。

　　面试满分100分，合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，合格线为70分(含)以上。面试成绩不合格不予录用。

　　体育、音乐、美术、信息技术、小学科学学科和中学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能，重点考核报考者的专业能力。专业综合技能测试成绩和课堂教学(片段教学)测试成绩各占面试成绩的50%。专业综合技能测试满分为100分，合格线为60分。专业综合技能测试不合格者不再进入下一轮测试。课堂教学(片段教学)测试满分为100分，合格线为60分，不合格者不予录用。

　　面试时间、地点另行通知。

（编辑：厦门华图）

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