2020三明宁化县融媒体中心招聘10人报名时间延期通知

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　　本中心公开招聘编外合同制采编人员，公告的报名期内，报考人数未达开考条件。考虑到部分报名者可能受新冠肺炎疫情影响，未能及时报名，经研究决定，将招聘报名时间延长至2020年2月29日。

　　为进一步做好我县新闻宣传工作，充实新闻工作人员队伍，以适应融媒体中心发展的需要，2019年11月21日，经中共宁化县委常委(扩大)会议研究(《中共宁化县委会议纪要〔2019〕28号》)，同意县融媒体中心按照《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有(集体)企业及社区招聘工作人员办法》(宁委办〔2018〕1号)向社会公开招聘非在编采编人员10人。为确保招聘工作有序开展，结合我单位实际，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　根据宁化县委、县政府办公室印发《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有(集体)企业及社区招聘工作人员办法》(宁委办〔2018〕1号文件)的要求，按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招考。

　　二、招聘岗位

　　新闻采编人员8名

　　技术人员2名

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正,积极向上;

　　2.热爱新闻宣传事业;

　　3.身体健康，无不良嗜好;

　　4.年龄不超过30周岁(1990年1月1日以后出生);

　　(二)岗位条件

　　1.采编人员：

　　全日制本科及以上学历，专业不限。具有较强的口头、文字表达能力，思路清晰活跃，具有独立组织和完成新闻报道能力。中国语言文学类、新闻传播学类、艺术设计类专业毕业，或有新闻采编从业资格证、新闻采编工作经验者优先。

　　2.技术人员：

　　全日制本科及以上学历，专业不限。具有扎实的计算机软硬件和网络基础知识，熟悉舞台灯光和音响的控制，熟悉电视广播的导播与录制流程等。计算机网络相关专业毕业，或有相关工作经验者优先。

　　(三)不得报考的对象

　　有下列情形之一者，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.失信人员;

　　4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内人员;

　　5.依法被辞退公职未满五年人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员;

　　6.全日制普通本科院校在读学生(应届生除外);

　　7.其他法律法规规定不得聘用人员。

　　四、招聘程序

　　(一)公告

　　2019年12月30日—2020年1月31日宁化县广播电视台、宁化在线微信公众号、中国宁化在线网站等媒体发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　即日起至2月29日(周六、周日除外)正常上班时间。

　　2.报名方式

　　现场报名，填写《宁化县融媒体中心公开招聘编外合同制工作人员报名登记表》，报名人员须提供以下材料：

　　(1)本人身份证原件及复印件;

　　(2)毕业证、学历(学位)证、社保缴纳证明，相关工作证明等资料的原件及复印件，并登陆学信网(http://www.chsi.com.cn/)下载本人教育部学籍在线验证报告。

　　(3)近期二寸免冠正面彩色照片两张;

　　3.报名地点

　　宁化县融媒体中心办公室(宁化县城市规划展览馆2楼办公室，联系人：俞宁贞，联系电话：0598-6822082)。

　　(三)资格审查

　　报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消资格并不予聘用。同时根据《宁化县考录和聘用、调配工作人员亲属回避制度》(宁委办〔2017〕84号)的有关规定，严格执行回避制度。

　　(四)考试

　　考试分为笔试、面试、实践操作三个部分。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

　　(2)笔试内容：新闻专业知识及时事政治(采编人员);计算机网络及灯光音响知识(技术人员)

　　(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为90分钟。

　　(4)笔试成绩：笔试满分为100 分，最低达标分为60分，笔试成绩按40%计入总成绩。

　　(5)注意事项：考生当日需持准考证、身份证入场，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。

　　2.面试

　　(1)确定拟面试对象。按1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。

　　(2)面试资格复查。对拟面试对象集中进行面试前报考资格复查，确认是否具备报考条件。

　　(3)面试采取结构化面试方法进行，侧重于专业技能的考核。面试成绩当场书面通知报考者。面试满分为100 分，最低达标分为60分，成绩按30%计入总成绩。

　　3.实践操作

　　现场进行视频、照片拍摄，短片制作，新闻采写，网站管理，网络维护等操作。面试满分为100 分，最低达标分为60分，成绩按30%计入总成绩。

　　(五)体检

　　按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现总成绩相同的，不能按招聘职位确定体检对象的，先按《职位表》优先条件排名先后;如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定;体检达不到设定比例，按实际人数进行。体检按照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》体检标准执行，费用自理。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　(六)考察

　　我中心将按《福建省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，考察不合格的，取消聘用资格。

　　(七)公示

　　对考察合格的人员由主管部门按照相关要求在宁化县人事考试网、宁化在线公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。

　　(八)聘用

　　新招聘人员为编外合同制人员，试用期一年。试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同，合同三年一聘。如出现放弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时，由县融媒体中心班子会研究决定，依据成绩高低依次递补。

　　五、工资福利待遇

　　薪酬待遇参照宁化县委县政府办公室印发(宁委办〔2018〕1号文件)的标准执行。

　　六、违约责任

　　聘用人员服务期为三年以上(含三年)，服务期未满解除合同一方应承担违约赔偿金5000元，服务期满一年后被本县机关事业单位录用的除外。

　　附件：

　　《宁化县融媒体中心公开招聘人员报名表》

　　宁化县融媒体中心

（编辑：泉州华图）