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山东省国家公务员工资待遇的地区差异

2019-12-31 09:42:44 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：国家公务员考试网

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　　由于近几年就业压力大，越来越多的人想考取公务员来稳定自己的工作。那山东国家公务员工资待遇的地区差异你了解吗?山东公务员的工资在一般情况下是：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。新任公务员第一年为试用期，领取试用期工资，一年后视考核情况决定是否转正或延期录用或辞退。

　　山东国家公务员工资待遇的地区差异

　　公务员的工资主要包括基本工资、津贴、补贴、奖金和其他。考上公务员的第一年是办事员，职务工资640，级别工资1130，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。第二年，转正后，职务工资780，级别工资1186，加上岗位津贴、补贴、绩效奖金等，到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。

　　奖金方面，基本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。只有优秀有奖金，一次性发800，连续三年优秀，记三等功一次，另发1500奖金。先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。

　　公务员各部门待遇

　　宣传部

　　市委下面的部，好单位，能进当然要进了。

　　统战部

　　市委下面的部，也不错，提拔的快。

　　纪检委

　　不错的单位，提拔的快。

　　政法委

　　不错的单位，不好进，提拔快，不过要提示的是，其下面很多办公室是事业单位。如反邪教办公室，其实是政法委下面的办公室。

　　老干部局

　　管老干部的单位，事业单位。不过福利听说还不错。

　　各大银行