2019-12-07 23:05:00 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源:福建事业单位考试网
【导读】厦门华图同步福建事业单位考试网发布:2019福建三明机场有限公司招聘人员24名公告,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注厦门华图公务员微信公众号(xmhuatu)和福建事业单位考试备考QQ群:916537385(),获取更多招考信息和备考资料。厦门华图培训咨询电话:0592-5168870,5168871。
因工作需要,福建三明机场有限公司面向社会公开招聘24名工作人员,具体岗位和条件如下:
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
任职条件 |
党委 秘书 |
1 |
1.性别:不限; 2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 3.学历:全日制本科及以上学历; 4.专业:中国语言文学类; 5.要求:中共党员(含预备党员); 6.户籍所在地:福建省内; 7.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 |
行政 秘书 |
1 |
1.性别:不限; 2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 3.学历:全日制本科及以上学历; 4.专业:中国语言文学类; 5.户籍所在地:福建省内; 6.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 |
协警 |
2 |
1.性别:男性; 2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 3.学历:中专及以上学历; 4.身高:170cm及以上; 5.要求:持有C1及以上驾驶证且驾龄1年以上; 6.户籍所在地:三明市区内; 7.其他:退伍军人优先; 8.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 |
会计 |
1 |
1.性别:不限; 2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 3.学历:全日制本科及以上学历; 4.专业:财经类相关专业; 5.户籍所在地:福建省内; 6.其他:有相关工作经验、中级职称优先; 7.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 |
地勤 客运员 |
4 |
1.性别:2男2女; 2.年龄:27周岁以下(1992年12月5日以后出生); 3.身高:女生160cm以上,男生170cm以上; 4.学历:全日制大专及以上学历; 5.户籍所在地:福建省内; 6.其他:英语四级证书、普通话乙等证书优先; 7.五官端正、有较强服务意识、责任感、身体符合公务员招聘条件和符合政审条件。 |
地勤 保洁员 |
1 |
1.性别:不限; 2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 3.学历:初中及以上学历; 4.户籍所在地:三明地区内; 5.五官端正、有较强服务意识、责任感、身体符合公务员招聘条件和符合政审条件。 |
地勤 装卸员 |
2 |
1.性别:男性; 2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 3.学历:初中及以上学历; 4.户籍所在地:三明地区内; 5.身体健康、吃苦耐劳、有较强服务意识、责任感、身体符合公务员招聘条件和符合政审条件。 |
安检员 |
8 |
1.性别:3男5女; 2.年龄:30周岁以下(1989年12月5日以后出生); 3.身高:男170cm以上、女160cm以上; 4.学历:全日制大专及以上学历; 5.其他:持有有效的民航安检职业资格证书者优先,具有在民航运输机场工作或实习检验者优先; 6.身体健康、吃苦耐劳、有较强服务意识、责任感、身体符合公务员招聘条件和符合政审条件。 |
机务放行人员 |
1 |
1.性别:男性; 2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 3.学历:民航机务维修相关专业大专以上学历; 4.英语水平:熟练应用英语听说读写,具备大学英语四、六级证书优先; 5.要求:持有CCAR66部航空器维修人员基础执照,具备A320、B737机型签署,五年以上飞机维修工作经历,持有A320、B737航线放行工作经历的优先; 6.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 |
飞行区场务员 |
2 |
1.性别:男性; 2.年龄30周岁以下(1989年12月5日以后出生); 3.学历:全日制本科及以上学历; 4.专业:交通工程、场道(路桥)、土木工程相关专业; 5.户籍所在地:福建省内; 6.其他:空军场站退伍军人、民航学校、具有机场场务从业经验优先; 7.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 |
市场 营销员 |
1 |
1.性别:不限; 2.年龄:35周岁以下(1984年12月4日以后出生) 3.学历:全日制大专以上学历; 4.其他:具有民航市场营销或民航客票销售代理证书者优先; 5.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 |
1.由机场公司官网(http://www.smsxairport.com)、中国海峡人才网三明频道(http://sm.hxrc.com)向社会公开发布招聘信息。
2.应聘者通过百度云盘下载三明沙县机场应聘表,地址为【https://pan.baidu.com/s/1AoLwMwk5Q8mvzsxjL9L69g】填写后发送至smsxjczp@163.com,特别注意邮件主题和应聘表格名称均为姓名加应聘岗位,如“张三,应聘党委秘书”。报名截止日期:2019年12月19日24时(以邮件发出时间为准)。本次招聘不接受电话和面投简历。
3.福建三明机场有限公司根据报名情况进行初选,入围应聘者通过邮件或电话告知并通知考核时间(未入围应聘者不通知)。
4.党委秘书考核采取笔试加面试的方式,笔试结束后,按1:3比例进入面试,按笔试成绩占综合分的50%,面试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。
5.行政秘书考核采取笔试加面试的方式,笔试结束后,按1:3比例进入面试,按笔试成绩占综合分的50%,面试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。
6.会计考核采取笔试加面试的方式,笔试结束后,按1:3比例进入面试,按笔试成绩占综合分的50%,面试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。
7.地勤客运员考核采取面试加笔试的方式,面试结束后,按1:3比例进入笔试,按面试成绩占综合分的50%,笔试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。
8.安检员考核采取面试加笔试的方式,面试结束后,按1:3比例进入笔试,按面试成绩占综合分的50%,笔试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。
9.飞行区场务员考核采取笔试加面试的方式,笔试结束后,按1:3比例进入面试,按笔试成绩占综合分的50%,面试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。
10.市场营销员考核采取笔试加面试的方式,笔试结束后,按1:3比例进入面试,按笔试成绩占综合分的50%,面试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。
11.机务放行人员考核采取面试的方式,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。本岗位属公司急需紧缺人才。
12.地勤保洁员考核采取面试的方式,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。
13.协警考核采取面试的方式,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。
14.装卸员考核采取面试的方式,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。
15.以上岗位面试、体检、政审环节出现放弃、不合格等造成人数不足时,按成绩由高到低递补。体检和政审合格者进入试用期(试用期三个月),试用期满后,由公司用人部门和党群工作部组织考核,合格者正式录用。
特别说明:
有不符合民用航空背景调查规定要求者不得参加应聘,主要内容如下:
本人及配偶、父母亲及主要社会关系人员有故意犯罪记录;受过收容教养、强制戒毒、劳动教养;近三年因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留;参加过国家禁止的组织及其活动;可能危害民用航空安全的其它情形。
福建三明机场有限公司
2019年12月5日
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